Master in Personalmanagement und Organisationsentwicklung + Universitätsabschluss Master in Personalmanagement und Organisationsentwicklung + Universitätsabschluss

Online-Schulung

Master in Personalmanagement und Organisationsentwicklung + Universitätsabschluss

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1500 Std.

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5 ECTS

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Spanisch

Wenn Sie im Bereich Human Resources tätig sind oder dies tun möchten und die grundlegenden Aspekte von Konzepten wie Coaching oder Talent Management kennenlernen möchten, ist dies der richtige Zeitpunkt für Sie Master In der Personalführung und Organisationsentwicklung können Sie sich vielfältige Kenntnisse aneignen, die Ihnen dabei helfen, eine Personalauswahl 2.0 durchzuführen oder Arbeitsgruppen erfolgreich zu leiten.

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Verstehen Sie den Zusammenhang zwischen erfolgreichem Management und dem verwendeten Führungsstil. - Verstehen Sie das Stellenbeschreibungstool, das bei der Auswahl, Vergütung und Schulung im Unternehmen verwendet werden soll. - Kennen Sie die unterschiedlichen Zwecke der Arten der variablen Vergütung. - Lernen Sie, die Leistungsbewertung darzustellen und die wichtigsten Fehler bei der Umsetzung zu erkennen. - Analysieren Sie, wie Sie über soziale Netzwerke nach Talenten suchen und wie Sie dies am besten tun. - Denken Sie über die Vor- und Nachteile der Online-Rekrutierung und -Auswahl nach. - Wenden Sie verschiedene Arten der Motivation im Unternehmen an. - Entwerfen und planen Sie ein Mentoring-Programm.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

- Verstehen Sie den Zusammenhang zwischen erfolgreichem Management und dem verwendeten Führungsstil. - Verstehen Sie das Stellenbeschreibungstool, das bei der Auswahl, Vergütung und Schulung im Unternehmen verwendet werden soll. - Kennen Sie die unterschiedlichen Zwecke der Arten der variablen Vergütung. - Lernen Sie, die Leistungsbewertung darzustellen und die wichtigsten Fehler bei der Umsetzung zu erkennen. - Analysieren Sie, wie Sie über soziale Netzwerke nach Talenten suchen und wie Sie dies am besten tun. - Denken Sie über die Vor- und Nachteile der Online-Rekrutierung und -Auswahl nach. - Wenden Sie verschiedene Arten der Motivation im Unternehmen an. - Entwerfen und planen Sie ein Mentoring-Programm.

Worauf es Sie vorbereitet

Master Der Studiengang Personalmanagement und Organisationsmanagement bereitet Sie auf eine breite und präzise Sicht auf das Personalumfeld vor und ermöglicht Ihnen die Umsetzung von Teammanagementstrategien, Personalauswahl sowie Coaching- und Mentoring-Prozessen.

Adressiert an

Dies Master Der Studiengang „Personalmanagement und Organisationsmanagement“ richtet sich an alle Berufstätigen der Branche, die ihre Ausbildung erweitern möchten, sowie an Personen, die sich beruflich dem Bereich Human Resources im Unternehmen widmen möchten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert. Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen. Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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