Postgraduierte in Ergonomie und Psychosokiologie, die zur Prävention angewendet werden (Triple Degree + 10 ECTS Credits) Postgraduierte in Ergonomie und Psychosokiologie, die zur Prävention angewendet werden (Triple Degree + 10 ECTS Credits)

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Postgraduierte in Ergonomie und Psychosokiologie, die zur Prävention angewendet werden (Triple Degree + 10 ECTS Credits)

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550 Std.

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10 ECTS

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Spanisch

Derzeit wird die Prävention beruflicher Gefahren und in dieser Ergonomie als Mittel zur Erhöhung der beruflichen Rentabilität der Mitarbeiter für das Unternehmen, in dem sie arbeiten, verstärkt. Dies hat das Interesse von Unternehmen an der Prävention beruflicher Gefahren verstärkt, was es für die Existenz immer qualifizierterer Fachkräfte in dieser Spezialität wesentlich gemacht hat. Aufgrund der wichtigen Änderungen, die in Organisationen und aktuellen Globalisierungsprozessen erzeugt werden, ist die Exposition gegenüber psychosozialen Risiken häufiger und intensiver, bequemer und notwendiger Identifizierung, Bewertung und Kontrolle geworden, um die damit verbundenen Risiken zu vermeiden. Mit diesem Postgraduierten -Abschluss in Ergonomie und Psychosokiologie, die für die Prävention angewendet werden, soll es das notwendige Wissen vermitteln, um die Pathologien zu kennen, mit denen die Arbeitnehmer konfrontiert sind, und die Maßnahmen zu bestimmen, die zur Verhinderung von ihnen vorgenommen werden können.

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Assistentin Phia

Ziele

- Besprechen Sie die psychosozialen Faktoren, die die Beschäftigungssituation und die Arbeitsorganisation des Personals, das ihre Aufgaben im Krankenhaus -Notdienst ausführen, direkt beeinflussen. - Schützen Sie die Gesundheit des Personals, die in ihren täglichen Arbeiten im Allgemeinen einer Reihe von Situationen im Besonderen ausgesetzt sind, was Störungen und Verletzungen hervorrufen kann, wobei alle verfügbaren Mittel zur Vermeidung der damit verbundenen Risiken verwendet werden. - Führen Sie die allgemeinen Aspekte der angewandten Psychosoziologie und der damit verbundenen Disziplinen ein. - Definieren Sie die Ergonomie und kennen Sie Ihre Beziehung zur angewandten Psychosokiologie. - Listen und beschreiben Sie die unterschiedlichen beruflichen Risiken, denen die Arbeitnehmer bei der Durchführung ihrer Aktivitäten konfrontiert sind. - Listen Sie die Maßnahmen auf, die für die Gesundheitsförderung an Arbeitsplätzen befolgt werden sollen.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

- Besprechen Sie die psychosozialen Faktoren, die die Beschäftigungssituation und die Arbeitsorganisation des Personals, das ihre Aufgaben im Krankenhaus -Notdienst ausführen, direkt beeinflussen. - Schützen Sie die Gesundheit des Personals, die in ihren täglichen Arbeiten im Allgemeinen einer Reihe von Situationen im Besonderen ausgesetzt sind, was Störungen und Verletzungen hervorrufen kann, wobei alle verfügbaren Mittel zur Vermeidung der damit verbundenen Risiken verwendet werden. - Führen Sie die allgemeinen Aspekte der angewandten Psychosoziologie und der damit verbundenen Disziplinen ein. - Definieren Sie die Ergonomie und kennen Sie Ihre Beziehung zur angewandten Psychosokiologie. - Listen und beschreiben Sie die unterschiedlichen beruflichen Risiken, denen die Arbeitnehmer bei der Durchführung ihrer Aktivitäten konfrontiert sind. - Listen Sie die Maßnahmen auf, die für die Gesundheitsförderung an Arbeitsplätzen befolgt werden sollen.

Worauf es Sie vorbereitet

Derzeit wird die Prävention beruflicher Gefahren und in dieser Ergonomie als Mittel zur Erhöhung der beruflichen Rentabilität der Mitarbeiter für das Unternehmen, in dem sie arbeiten, verstärkt. Dies hat das Interesse von Unternehmen an der Prävention beruflicher Gefahren verstärkt, was es für die Existenz immer qualifizierterer Fachkräfte in dieser Spezialität wesentlich gemacht hat. Aufgrund der wichtigen Änderungen, die in Organisationen und aktuellen Globalisierungsprozessen erzeugt werden, ist die Exposition gegenüber psychosozialen Risiken häufiger und intensiver, bequemer und notwendiger Identifizierung, Bewertung und Kontrolle geworden, um die damit verbundenen Risiken zu vermeiden. Mit diesem Postgraduierten -Abschluss in Ergonomie und Psychosokiologie, die für die Prävention angewendet werden, soll es das notwendige Wissen vermitteln, um die Pathologien zu kennen, mit denen die Arbeitnehmer konfrontiert sind, und die Maßnahmen zu bestimmen, die zur Verhinderung von ihnen vorgenommen werden können.

Adressiert an

Derzeit wird die Prävention beruflicher Gefahren und in dieser Ergonomie als Mittel zur Erhöhung der beruflichen Rentabilität der Mitarbeiter für das Unternehmen, in dem sie arbeiten, verstärkt. Dies hat das Interesse von Unternehmen an der Prävention beruflicher Gefahren verstärkt, was es für die Existenz immer qualifizierterer Fachkräfte in dieser Spezialität wesentlich gemacht hat. Aufgrund der wichtigen Änderungen, die in Organisationen und aktuellen Globalisierungsprozessen erzeugt werden, ist die Exposition gegenüber psychosozialen Risiken häufiger und intensiver, bequemer und notwendiger Identifizierung, Bewertung und Kontrolle geworden, um die damit verbundenen Risiken zu vermeiden. Mit diesem Postgraduierten -Abschluss in Ergonomie und Psychosokiologie, die für die Prävention angewendet werden, soll es das notwendige Wissen vermitteln, um die Pathologien zu kennen, mit denen die Arbeitnehmer konfrontiert sind, und die Maßnahmen zu bestimmen, die zur Verhinderung von ihnen vorgenommen werden können.

Methodik

Unser Training ist zu 100% online, wodurch die Schüler ihr Studium selbst regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anpassen können. Wir wetten auf personalisierte und autonome Lehre, mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert. Wir haben ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehrprozesses begleitet. Auf diese Weise können Sie Ihr Training noch mehr anpassen, da wir uns an Ihren Rhythmus und Ihre Bedürfnisse anpassen. Sie haben Zugriff auf unsere Lernplattform MYLXP von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit, mit der Sie entscheiden können, wie und wann Sie studieren sollen. All dies ist dank unserer Educa LXP -Methodik (Learning Experience Platform), einer Umgebung, die Ihren Bildungsfortschritt fördern, Innovationen fördern und eine personalisierte Lernerfahrung anbietet, die jedem Bedarf angepasst wird.

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