Praktischer Kurs: Arbeitskonflikte bewältigen Praktischer Kurs: Arbeitskonflikte bewältigen

Online-Schulung

Praktischer Kurs: Arbeitskonflikte bewältigen

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60 Std.

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Spanisch

Ziel dieses Kurses ist es, die Schlüssel zur Bewältigung von Arbeitskonflikten zu vermitteln, indem die Ursachen ermittelt und Techniken zu deren Vermeidung und/oder Lösung angewendet werden. Es ist wichtig zu lernen, wie man die Konfliktquellen im Unternehmen erkennt, bevor das Problem die Leistung der Arbeitnehmer beeinträchtigt, wie man als Mediator grundlegende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten entwickelt, wie man angesichts eines individuellen oder institutionellen Problems einen strategischen Aktionsplan erstellt oder welche neuen Maßnahmen das Unternehmen zur Bewältigung von Konflikten ergreift, die durch die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben entstehen. Kurz gesagt: Erwerben Sie das perfekte Wissen, um verschiedene Konflikte im Geschäftsumfeld zu lösen.

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Unterscheiden Sie zwischen verschiedenen Arten von Konflikten. - Fördern Sie ein angemessenes Maß an positiven Konflikten als Mittel zur Verbesserung von Produktivität und Leistung. - Lösen Sie negative Konflikte.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Organisator von Arbeitsteams, Arbeit in Dienstleistungs- oder Produktionsorganisationen, öffentlich oder privat, in den strategischen Bereichen der Lösung von Arbeitskonflikten.

Worauf es Sie vorbereitet

Dieser Kurs bereitet Sie darauf vor, einen wichtigen Teil von Unternehmen zu leiten, z. B. diese zu leiten, Arbeitsteams zu organisieren, Zeit effizient zu gestalten und dabei zu helfen, wichtige Entscheidungen zu treffen, die zur Lösung mehrerer Situationen innerhalb des Unternehmens beitragen können. Kurz gesagt: Es vermittelt Ihnen die notwendigen, wichtigsten und relevantesten Kenntnisse und Techniken, um diese auf die am Arbeitsplatz auftretenden Probleme anzuwenden und zu wissen, wie Sie diese lösen können.

Adressiert an

Dieser Kurs richtet sich an Personen, die unterschiedliche Fähigkeiten und Techniken zur Lösung der verschiedenen Konflikte am Arbeitsplatz erwerben möchten, sowie an alle Personen, die ihr Fachwissen in diesem Interventionsbereich erweitern möchten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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