Online-Schulung

Praktischer Kurs: Personaltraining

Name: Praktischer Kurs: Personaltraining en Alemania
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 12997-2201
Availability: InStock

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60 Std.

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Spanisch

Das Personalmanagement ist ein Prozess, der aus mehreren Subsystemen besteht, die eng miteinander verbunden sind und ein gemeinsames Ziel verfolgen, nämlich die Erhaltung, Entwicklung und Verwaltung des Personals, das zur effizienten Erreichung der Unternehmensziele erforderlich ist. Dabei ist die Ausbildung eine ständige Tätigkeit mit dem Ziel, sicherzustellen, dass sich der Einzelne in seinem Beruf die notwendigen Kenntnisse aneignet. Kurz gesagt, vermittelt es dem Studierenden das notwendige und aktuelle Wissen für den Personalausbildungsprozess in all seinen Bereichen und verschiedenen Ausbildungsmodellen sowie Kenntnisse über die aktuellen Vorschriften, die das Bedarfsausbildungsmodell in Unternehmen regeln.

Instituciones educativas

69€

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Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Kennen Sie das subventionierte Ausbildungsmodell für Unternehmen als Möglichkeit zur Finanzierung des Ausbildungsplans. - Kennen Sie die Bedeutung und die grundlegenden Unterschiede zwischen den Konzepten: Schulung und Verbesserung. - Kennen Sie die Hauptmerkmale der Trainingsmodelle, die im traditionellen und Online-Training verwendet werden. - Kennen Sie die wichtigsten Eigenschaften und Kompetenzen, die der aktuelle Trainer von Trainern haben muss. - Erkennen Sie, wie wichtig es ist, das Potenzial der Arbeitnehmer für die Gesamtverbesserung der Organisation zu identifizieren und zu verwalten.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Personaltrainer, Administrator oder Personalmanager, Gehaltsabrechnungsadministrator, Sie können eine Rolle in Dienstleistungs- oder Produktionsorganisationen, öffentlich oder privat, in den strategischen Bereichen Personalwesen, Planung und Verwaltung der Bereiche Rekrutierung und Auswahl, Schulung und Vergütung, Organisationsentwicklung, Sozialleistungen und Vergütung, Prüfung des Personalmanagements und Arbeitsbeziehungen übernehmen.

Worauf es Sie vorbereitet

Dieser Kurs bereitet Sie darauf vor, alle notwendigen Aspekte der Personalschulung, für einen besseren Service, die notwendigen Kenntnisse über E-Learning, seine Finanzierung und die gesetzlichen Regelungen der Nachfrage für Unternehmen eingehend zu kennen. Kurz gesagt, es vermittelt dem Studenten das notwendige und relevante Wissen, um die Personalschulungsaktivität zu perfektionieren.

Dieser Kurs richtet sich an alle Fachleute, die die grundlegenden Aspekte des Personalmanagements kennenlernen oder die verschiedenen Dimensionen dieser Funktion kennenlernen möchten, an Personen mit Verantwortung im Bereich Personalmanagement sowie an Personen mit einem mittleren oder höheren Abschluss, die sich in dieser Funktion beruflich weiterentwickeln müssen und die in ihrem Ausbildungsplan und ihrer beruflichen Laufbahn spezifische Kenntnisse benötigen, um in naher Zukunft Funktionen in der Nähe des Personalmanagements ausüben zu können.

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.