Spezialisierung auf Personalprüfung Spezialisierung auf Personalprüfung

Online-Schulung

Spezialisierung auf Personalprüfung

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300 Std.

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Spanisch

Das Personalaudit ist eine Methode, die es uns ermöglicht, interne Unternehmensrichtlinien und -verfahren zu überprüfen, um die relevantesten Punkte zu finden, die uns dabei helfen, eine verbesserte Version unserer Organisation zu schaffen. Der Zweck der Spezialisierung auf Human Resources Audit besteht darin, die Kontrollüberlegungen der geprüften Prozesse im Bereich Humankapital zu analysieren, der ein immer wichtigerer Faktor im Differenzierungsprozess von Unternehmen ist. Ein gutes Audit kann eine wichtige Rolle bei der Optimierung des Personalmanagements, der Produktivität und der Zeitnutzung spielen und so die Verwirklichung lang ersehnter Geschäftsziele fördern.

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Assistentin Phia

Ziele

- Erkennen, identifizieren und analysieren Sie das Management menschlicher Talente in der Organisation. - Kennen Sie die Bedeutung des Managements durch Kompetenzen und Motivation in der Organisation. - Bewerten Sie die verschiedenen Aktivitäten des Personalmanagements des Unternehmens. - Entwickeln und kennen Sie die für Prüfungstätigkeiten erforderlichen Fähigkeiten. - Übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Überwachung der zu prüfenden Prozesse. - Verwalten und analysieren Sie Schlüsselindikatoren für einen korrekten Personalprüfungsprozess.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Nach Abschluss der Spezialisierung auf Personalprüfung können Sie Ihre berufliche Laufbahn im Bereich Personalmanagement als Techniker oder Personalprüfungsleiter weiterentwickeln und die verschiedenen Aktivitäten der Personalverwaltung der Organisation mit dem Ziel bewerten, diese zu verbessern und zu optimieren.

Worauf es Sie vorbereitet

Ziel der Spezialisierung auf Personalprüfung ist es, den Studierenden die technische und theoretische Ausbildung zu vermitteln, die sie für die Durchführung eines auf die Geschäftsstrategie abgestimmten Personalprüfungsprozesses benötigen. Sie lernen die Methoden und Werkzeuge kennen, die für die Durchführung eines Personalaudits erforderlich sind und es uns ermöglichen, Mängel in unserem Management zu erkennen und Lösungen zu deren Korrektur und Optimierung umzusetzen.

Adressiert an

Die Spezialisierung auf Human Resources Audit richtet sich an Personalverantwortliche, Mitarbeiter dieser Abteilung sowie an alle Personen, die ihr Wissen in Bezug auf die Vorbereitung und Durchführung von Human Resources Audits erweitern möchten, die es ermöglichen, Fehler in der Personalverwaltung des Unternehmens zu bewerten und aufzudecken.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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