UF0282 Kursorganisation von Personalressourcen in Floristen

Auf dem Gebiet des Agrarers ist es notwendig, die verschiedenen Bereiche der Blumenkunst und des Managements der Aktivitäten des Floristen im Berufsbereich zu kennen. Daher soll dieser Kurs das notwendige Wissen für die Organisation von Humanressourcen in Floristen vermitteln.

- Erstellen Sie einen Humanressourcenorganisationsplan in einem Floristen, der die verschiedenen Abteilungen, Funktionen und Werke zur Durchführung analysiert. - Differenzieren Sie die Abteilungen und Arbeitsplätze eines Floristen und seiner Funktionen im Organisationsdiagramm des Unternehmens. - Listen Sie die Kontroll- und Auflösungsmethoden von Vorfällen auf, die während der floristischen Aktivität auftreten. - Beschreiben Sie Programmiersysteme von Arbeitskalendern, Zeitplänen und Ferien des Blumenpersonals. - Beschreiben Sie die Arbeitsverteilungssysteme und -aufgaben an die Mitarbeiter anhand Ihres Kompetenzprofils. - Geben Sie die Vorschriften in Bezug auf Arbeitsverträge, Rechte und Verpflichtungen von Arbeitnehmern sowie die für floristischen Unternehmen geltenden Umweltschutz und Umweltschutz an.

Es entwickelt seine berufliche Aktivität in den Bereichen Schöpfung und Ausarbeitung von Kompositionen und Verzierungen mit Blumen und Pflanzen sowie von Marketing und Vertrieb in Florist- und Blumendienstunternehmen in jeder Größe, sowohl allein als auch von anderen.

This training is adjusted to the training itinerary of the Formative Unit UF0282 Organization of Human Resources in Floristería certifying having exceeded the different competence units included, and is aimed at the accreditation of the professional competences acquired through work experience and non -formal training, via which will choose to obtain the corresponding certificate of professionalism, through the respective calls Different Autonomous Communities, as well as the Ministry of Labor itself (Royal Decree 659/2023, vom 18. Juli, der das Management des professionellen Schulungssystems entwickelt und ein dauerhaftes Verfahren für die Akkreditierung professioneller Kompetenzen erstellt, die durch Berufserfahrung oder nicht formelle Schulungen erworben wurden).

Dieser Kurs richtet sich an Fachleute in der Welt des Agrarers, insbesondere in der Blumenkunst und des Managements floristischer Aktivitäten, innerhalb des Berufsbereichs und all denjenigen, die sich für das Erwerb von Kenntnissen in Bezug auf die Organisation von Florist's Human Resources interessieren.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestandes des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.