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Master in Talent Management and Human Resources + 60 ECTS Credits
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Assistant Phia
- Concienciarse de la importancia de la gestión del capital humano como elemento diferenciador de la organización. - Profundizar en cómo evaluar, valorar, atraer y gestionar el talento de las personas dentro de la organización. - Realizar un proceso de reclutamiento y selección de personal basándonos en las nuevas técnicas. - Estudiar las nuevas tendencias en liderazgo de equipos y en dinámicas de grupo para aumentar la eficiencia en el trabajo. - Analizar las distintas técnicas de formación. - Detectar las necesidades competenciales para alcanzar los objetivos de la organización. - Adentrarse en las metodologías de Coaching y Mentoring para potenciar el talento.
Gracias a las competencias, habilidades y visión estratégica del Master de Formación Permanente en Gestión del Talento y Recursos Humanos, tendrás un perfil profesional que te permitirá desenvolverte en posiciones de reclutador, selección, formación, consultoría, gestión y dirección de desarrollo de personas, Talent Acquisition Specialist o HR Manager.