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Diplomado en Relaciones Laborales y Gestión del Capital Humano
150 horas
Español
Instituciones educativas


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Asistente Phia
- Aprender a desarrollar habilidades de liderazgo. - Conocer cómo resolver conflictos laborales eficazmente. - Saber optimizar la gestión de recursos humanos. - Promover un ambiente laboral saludable. - Comprender la psicología organizacional. - Aplicar estrategias de retención de talento.
Las salidas laborales del Diplomado en Relaciones Laborales y Gestión del Capital Humano son las de gerente de recursos humanos, consultor laboral, especialista en relaciones laborales, asesor legal en derecho laboral, analista de compensación y beneficios, experto en desarrollo organizacional, director de recursos rumanos, y líder en Gestión de Talento.