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Curso Experto en Gestión del Talento Humano y Diseño de Políticas Empresariales
750 horas
Español
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Asistente Phia
- Capacitar al alumno para implantar en la empresa el modelo de gestión de Recursos Humanos que más se adapte a las necesidades de la misma. - Planificar el desarrollo empresarial del modelo de gestión de recursos humanos en la empresa, estableciendo estrategias, objetivos y asentando valores. - Conocer y describir las partes que componen el proceso de reclutamiento y selección de personal. - Conocer las pautas del diseño de políticas retributivas basadas en la valoración de puestos, del personal y en los modelos de compensación. - Conocer la figura de la conciliación desde una perspectiva multidisciplinar. - Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para abordar la dirección estratégica de la empresa
- Director del Departamento de Recursos Humanos. - Gestor de equipos. - Asesor en gestión de RRHH. - Experto en planificación del trabajo - Experto en resolución de conflictos. - Experto en dirección Estratégica de la Empresa.