Master in Direzione delle Risorse Umane 2.0 Master in Direzione delle Risorse Umane 2.0

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Master in Direzione delle Risorse Umane 2.0

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1500 horas

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Español

Con questo Master in Gestione delle Risorse Umane 2.0 è possibile acquisire le conoscenze necessarie per lavorare in modo professionale in ambito aziendale e più specificamente nei dipartimenti delle risorse umane e per affrontare un progetto di cambiamento e digitalizzazione avanzata nel dipartimento delle risorse umane come leader e pioniere nel cambiamento e nella trasformazione delle imprese. La necessità di questa trasformazione passa attraverso la competitività dei mercati e dei settori e la profonda evoluzione digitale che si sta verificando nel mondo delle imprese, Ciò rende necessario che i dipartimenti delle risorse umane guidino e aggiornino questo cambiamento nelle imprese, in modo da guidare questa trasformazione e portarla a termine negli altri dipartimenti.

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₡ 949.600

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Detalles a tener en cuenta

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Soporte multilingue

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Certificado digital incluido

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Asistente Phia

Objetivos

- Conoscere i processi di trasformazione digitale nelle aziende. - Conoscere la gestione dei talenti nell'azienda digitale. - Conoscere gli aspetti relativi alla cultura digitale e alle competenze digitali. - Acquisire una panoramica sui nuovi modelli di gestione delle risorse umane.

Contenido

Oportunidades profesionales

Permette di svolgere la propria carriera professionale nell'ambito delle Risorse Umane di aziende e organizzazioni, con questo master in Digitalizzazione delle Risorse Umane si è in grado di coprire progetti di digitalizzazione all'interno dell'azienda e lavorare come Direttore e Manager delle Risorse Umane, Digital Transformation Manager, consulente di trasformazione digitale o consulente strategico.

Para lo que te prepara

Questo Master in Gestione delle Risorse Umane 2.0, prepara a svolgere un ruolo professionale nei reparti HR e a guidare il cambiamento verso la trasformazione digitale delle aziende specializzandoti nei processi di cambiamento e nei nuovi metodi di gestione digitale delle risorse umane come disegnare strategie digitali nei reparti.

Dirigido a

Il Master in Gestione delle Risorse Umane 2.0 si rivolge a laureati o laureati in risorse umane, amministrazione e gestione aziendale o qualsiasi carriera legata alla gestione aziendale, persone interessate alla digitalizzazione di imprese o professionisti che desiderano intraprendere tali processi di trasformazione o continuare a formarsi.

Metodología

La nostra formazione è 100% online, il che consente agli studenti di autoregolare il proprio studio e adattarlo alle proprie esigenze. Puntiamo su un insegnamento personalizzato e autonomo, con un approccio basato sul pensiero critico e sul costruttivismo.

Disponiamo di un team docente altamente specializzato che ti accompagnerà durante l'intero processo di insegnamento-apprendimento. Questo ti permetterà di personalizzare ulteriormente la tua formazione, poiché ci adattiamo al tuo ritmo e alle tue necessità.

Avrai accesso alla nostra piattaforma di apprendimento, MyLXP, da qualsiasi dispositivo e in qualsiasi momento della giornata, permettendoti di decidere come e quando studiare. Tutto ciò è possibile grazie al nostro metodo Educa LXP (Learning Experience Platform), un ambiente progettato per favorire il tuo progresso educativo, promuovere l'innovazione e offrire un'esperienza di apprendimento personalizzata e adattata a ogni esigenza.

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