Name: Máster en MBA en Dirección de Recursos Humanos + 13 Créditos ECTS en Costa Rica
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
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Máster en MBA en Dirección de Recursos Humanos + 13 Créditos ECTS

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Objetivos

Contenido

Oportunidades

Para lo que te prepara

Detalles a tener en cuenta

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Soporte multilingue

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Certificado digital incluido

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Asistente Phia

Objetivos

- Desarrollar las competencias directivas del participante, profundizando en la visión global de la empresa. - Elaborar contratos de trabajo y profundizar en la legislación laboral. - Conocer el entorno internacional y global de los negocios, y de los condicionantes de la sociedad del conocimiento. - Asumir funciones de liderazgo en negocios globalizados, competitivos y especializados. - Desarrollar el pensamiento estratégico, la innovación y la capacidad emprendedora. - Aprender a realizar nóminas y los trámites referentes con la seguridad social y el ministerio de trabajo. - Incentivar la comunicación y el trabajo en equipo.

Contenido

Oportunidades profesionales

El MBA en Dirección de Recursos Humanos te capacitará para emplearte en el área administrativa, contable, de planificación y ejecutiva de cualquier empresa en la que su personal tenga un alto protagonismo. Accederás a puestos de trabajos como: Director y gestor de RRHH, director de personal o jefe de departamento entre otros.

Para lo que te prepara

Dirigido a quienes posean un grado o título en Administración y dirección de empresas, Empresariales, Economía, Ciencias del Trabajo, Derecho y Relaciones Laborales o cualquier titulación que quiera reforzar sus conocimientos en el área empresarial y mejorar sus capacidades directivas a la hora de formar un equipo de trabajo eficaz y eficiente.

Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional. El alumno debe avanzar de manera autónoma a lo largo de las diferentes unidades didácticas así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes.
La carga de horas de la acción formativa comprende las diferentes actividades que el alumno realiza a lo largo de su itinerario. Las horas de teleformación realizadas en el Campus Virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación y creación asociada a los proyectos.
Para obtener la titulación el alumno debe aprobar todas la autoevaluaciones y exámenes y visualizar al menos el 75% de los contenidos de la plataforma. El Proyecto Final se realiza tras finalizar el contenido teórico-práctico en el Campus. Por último, es necesario notificar la finalización del Máster desde la plataforma para comenzar la expedición del título.

Certificación

Titulación Múltiple: • MBA en Dirección de Recursos Humanos. Expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. (INESEM), “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.” • Titulación Propia Universitaria en Dirección Estratégica de RRHH. Titulación Propia Expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 5 créditos ECTS. • Titulación Universitaria en Contratación, Nóminas y Seguridad Social con 200 horas y 8 ECTS expedida por UTAMED - Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo.

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