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Diplomado en Gestión del Talento Humano
150 horas
Español
Instituciones educativas


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Asistente Phia
- Comprender la importancia estratégica de la Gestión del Talento. - Aprender a seleccionar talento utilizando redes y portales de empleo. - Adquirir habilidades en pruebas de selección y Assessment Center. - Entender la importancia del Employer Branding en la imagen de la empresa. - Conocer métodos de evaluación del desempeño laboral. - Aplicar teorías de motivación para crear un ambiente laboral estimulante. - Identificar competencias clave para gestionar y desarrollar el talento en la organización.
Las salidas laborales de este Diplomado en Gestión del Talento Humano son tales como especialista en selección de talento, consultor de Recursos Humanos, gestor de desempeño laboral y coordinador de desarrollo organizacional. También podrías acceder a cargos de liderazgo en gestión del talento en diversas industrias, impulsando tu carrera en Recursos Humanos.