Curso en Contratación Nominas y Seguridad Social (+ 8 CRÉDITOS ECTS)

El marco legal de los trabajadores es cada vez más cambiante y diverso, por tanto, se necesitan personas especialistas en el sector para cubrir las necesidades de las empresas, que cada vez tienen una serie de trabajadores más especializados y con unas necesidades más concretas. Por ello, la figura del técnico de recursos humanos y administrativo laboral adquiere cada vez más importancia dentro de la empresa, siendo una pieza básica para el correcto funcionamiento de la organización. Con el curso en Contratación, Nóminas y Seguridad Social obtendrás un conocimiento profundo de la legislación laboral para confeccionar nóminas, realizar una contratación de manera eficiente y gestionar la documentación y los trámites con la Seguridad Social o con el Ministerio de Empleo.

- Conocer las distintas tipologías de contrato y las distintas bonificaciones y reducciones aplicables a cada modalidad contractual. - Proporcionar los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. - Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración. - Usar el Sistema Contrat@ para realizar los distintos procesos vinculados con los contratos laborales. - Gestionar los accidentes de trabajo con el Sistema Delt@. - Aprender a usar el sistema de Liquidación directa (Cret@). - Utilizar el Sistema SILTRA para comunicarte con la Seguridad Social.

Tras realizar el curso en Contratación, Nóminas y Seguridad Social podrás trabajar en un departamento de Recursos Humanos, realizar las funciones administrativas o de técnico de recursos humanos. Además, un administrativo general de empresa también podrá usar estos conocimientos para aumentar su formación en administración y gestión empresarial.

Este curso en Contratación, Nóminas y Seguridad Social pretende dotar al alumnado de una base sólida de la regulación laboral y de cómo llevar a cabo la contratación de personal, la elaboración y el cálculo de nóminas. Además, incluye la formación necesaria para la transmisión de estos datos a través del Sistema Red, Delta y Contrat@. Como añadido, se formará al alumno en el programa Nominaplus Flex, uno de los más eficientes y utilizados y por los profesionales del sector.

El curso en Contratación, Nóminas y Seguridad Social está dirigido a perfiles de la rama de recursos humanos, derecho y administración de empresas, interesados en encaminar su carrera profesional hacia el desarrollo de una de las profesiones con más futuro: Técnico laboral y de recursos humanos. En general, a todas aquellas personas interesadas en formarse en el ámbito de la contratación, nóminas y seguridad social.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.