Master in Gestione, Pianificazione e Amministrazione delle Risorse Umane

Questo Master in Direzione, Pianificazione e Gestione delle Risorse Umane ti offre una formazione specializzata in materia. Negli ultimi anni, abbiamo osservato che la rapida evoluzione del contesto aziendale costringe le organizzazioni a prendere decisioni strategiche volte ad adattarsi a nuove situazioni di business. La considerazione globale dei mercati -internazionali e interdipendenti-, con un alto livello di concorrenza e con cambiamenti socioeconomici accelerati, spingono le organizzazioni a creare un nuovo quadro nella concezione delle idee per sviluppare l'area delle risorse umane e, quindi, l'organizzazione , come unico fattore di differenziazione tra le società. L'adattamento a questi cambiamenti e il successo delle aziende dipende dalle persone che le compongono, dalla preparazione, dall'entusiasmo, dalla motivazione e dal valore aggiunto che ciascuno dei suoi membri apporta. La funzione risorse umane, da questo punto di vista, deve svolgere un triplice compito: attrarre i migliori talenti, impegnarli nel progetto dell'azienda e contribuire al suo sviluppo complessivo. Questo Master in Direzione, Pianificazione e Gestione delle Risorse Umane ha come obiettivo principale quello di rendere gli studenti consapevoli delle responsabilità del Tecnico delle Risorse Umane ed è per questo che è necessario conoscere e rispettare la normativa generale sul lavoro e svolgere le funzioni di HR e che sono alla base della gestione delle persone nell'organizzazione.