Curso en Nóminas, Finiquitos y Seguros Sociales

Desde la reforma laboral del 2012 el marco normativo que regula las relaciones laborales en nuestro país ha sufrido constantes y numerosos cambios en periodos de tiempo muy cortos. Lo que obliga a los profesionales del sector a estar actualizándose constantemente. El legislador ha introducido en nuestro ordenamiento jurídico nuevos modelos contractuales atractivos para los empresarios que llevan aparejados beneficios a la cotización a la seguridad social y beneficios fiscales, la utilización de uno u otro es fundamental para reducir los costes en las empresas. Por tanto, las empresas necesitan cada vez más asesores laborales expertos capaces proponer medidas concretas ajustadas a la normativa vigente y que tengan la capacitación y las habilidades necesarias para gestionar los recursos humanos.

- Gestionar la relación laboral entre el trabajador y la empresa desde el inicio a la posible finalización. - Elaborar el contrato, según el tipo de relación a establecer entre las partes y la tipología del puesto de trabajo. - Realizar nóminas incluyendo situaciones especiales como cotización, incapacidad temporal, etc. - Conocer que son las retenciones y cuál es el procedimiento para su cálculo. - Aprender a cumplimentar los seguros sociales y conocer los modelos más usuales. - Conocer los conceptos que componen un finiquito y calcular su importe correctamente.

- Departamento de gestión de recursos Humanos, Departamento de administración de empresas, Gestorías, Asesorías, Despachos de abogados,

El Curso en Nóminas, Finiquitos y Seguros Sociales proporciona al alumno los conocimientos necesarios para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales, finiquitos y contratos tras las últimas reformas operadas.

Dirigido a personas que trabajen o deseen trabajar en el área laboral de una empresa o una asesoría, recién titulados que deseen afianzar sus conocimientos, personas en situación de desempleo que quieran reciclarse o cualquier otra relacionada con el ámbito laboral.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.