Formación Online
Curso en Transformación Digital para el Empleo
200 horas
Español
Instituciones educativas

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Certificado digital incluido
Asistente Phia
- Conocer los procesos de cambio derivados de la revolución digital que se producen en los departamentos de recursos humanos. - Crear estrategias de employer branding para atraer y retener el talento. - Adquirir las competencias digitales para el cambio en los departamentos de recursos humanos. - Aprender estrategias de employer branding en combinación con las prácticas de reclutamiento 3.0 a través de medios y plataformas digitales. - Identificar las nuevas tecnologías en la selección de personal. - Conocer las técnicas y herramientas más utilizadas para la selección de personal. - Analizar en el uso del Social Media como ventaja competitiva en la gestión y dirección de personas.
Tras la realización del Curso en Transformación Digital para el Empleo podrás trabajar como Director o Responsable de un departamento de Recursos Humanos, en empresas de Selección y de Reclutamiento de personas, como International Recruiters, Business partners o incluso como encargado de crear y gestionar nuevos equipos de trabajo.