Curso de Gestión Correctiva del Riesgo de Desastres

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Duración

200 horas

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Créditos

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Idioma

Inglés

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elisabet san juan garcia

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales.

Experiencia docente:

Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales.

Experiencia profesional:

Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa.

Competencias profesionales:

Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes.

Méritos:

Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales.

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Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales.

Experiencia profesional:

Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa.

Competencias profesionales:

Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes.

Méritos:

Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.

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manuel felipe moreno rojas

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, nivel intermedio, y Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Su trayectoria combina experiencia técnica en prevención de riesgos laborales con actividad docente en el ámbito de PRL y Recursos Humanos. Actualmente desarrolla su labor como docente en la Facultad de PRL y Recursos Humanos de Educa Edtech Group, donde acompaña al alumnado en su proceso formativo mediante una metodología práctica y accesible. Integra visión técnica, experiencia profesional y enfoque orientado al desarrollo de competencias laborales y digitales.

Experiencia docente:

Docente — Facultad de PRL y Recursos Humanos, Educa Edtech Group: Formación especializada en prevención de riesgos laborales; Acompañamiento y tutorización del alumnado; Aplicación de metodología práctica orientada a la comprensión de conceptos técnicos; Fomento de competencias digitales y pensamiento crítico.

Experiencia profesional:

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales — Servicio de Prevención Quesada: Gestión de programas preventivos; Realización de visitas a empresas; Verificación del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. Recepcionista de hotel: Atención al cliente; Gestión administrativa y organizativa; Resolución de incidencias.

Competencias profesionales:

Prevención de riesgos laborales; Gestión de programas preventivos en empresas; Cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral; Docencia en PRL y Recursos Humanos; Desarrollo de competencias laborales y digitales.

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, nivel intermedio, y Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Su trayectoria combina experiencia técnica en prevención de riesgos laborales con actividad docente en el ámbito de PRL y Recursos Humanos. Actualmente desarrolla su labor como docente en la Facultad de PRL y Recursos Humanos de Educa Edtech Group, donde acompaña al alumnado en su proceso formativo mediante una metodología práctica y accesible. Integra visión técnica, experiencia profesional y enfoque orientado al desarrollo de competencias laborales y digitales.

Experiencia docente:

Docente — Facultad de PRL y Recursos Humanos, Educa Edtech Group: Formación especializada en prevención de riesgos laborales; Acompañamiento y tutorización del alumnado; Aplicación de metodología práctica orientada a la comprensión de conceptos técnicos; Fomento de competencias digitales y pensamiento crítico.

Experiencia profesional:

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales — Servicio de Prevención Quesada: Gestión de programas preventivos; Realización de visitas a empresas; Verificación del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. Recepcionista de hotel: Atención al cliente; Gestión administrativa y organizativa; Resolución de incidencias.

Competencias profesionales:

Prevención de riesgos laborales; Gestión de programas preventivos en empresas; Cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral; Docencia en PRL y Recursos Humanos; Desarrollo de competencias laborales y digitales.

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pedro miguel molina avilés

Graduado en Criminología y en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte por la Universidad de Granada, con Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria y Máster en Estudios Estratégicos y Seguridad Internacional. Cuenta con habilitación profesional como Director de Seguridad y habilitación docente por el Cuerpo Nacional de Policía en distintas áreas formativas. Su perfil integra el ámbito de la seguridad y la criminología con la preparación física y la docencia, combinando formación académica especializada con experiencia en divulgación y colaboración en entornos vinculados a la seguridad y la montaña.

Experiencia profesional:

Prácticas universitarias — Comandancia de la Guardia Civil de Granada. Escritor — Revista de divulgación criminológica Criminal Fact: Redacción de artículos de divulgación en materia criminológica. Guía de montaña — Nevadensis: Acompañamiento y orientación en actividades de montaña; Colaborador en divulgación de contenidos en materia de seguridad. Publicaciones: Artículos de divulgación criminológica en la revista Criminal Fact.

Competencias profesionales:

Seguridad internacional y estudios estratégicos; Dirección de seguridad; Criminología aplicada; Preparación física en entornos de seguridad; Divulgación en materia criminológica.

Graduado en Criminología y en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte por la Universidad de Granada, con Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria y Máster en Estudios Estratégicos y Seguridad Internacional. Cuenta con habilitación profesional como Director de Seguridad y habilitación docente por el Cuerpo Nacional de Policía en distintas áreas formativas. Su perfil integra el ámbito de la seguridad y la criminología con la preparación física y la docencia, combinando formación académica especializada con experiencia en divulgación y colaboración en entornos vinculados a la seguridad y la montaña.

Experiencia profesional:

Prácticas universitarias — Comandancia de la Guardia Civil de Granada. Escritor — Revista de divulgación criminológica Criminal Fact: Redacción de artículos de divulgación en materia criminológica. Guía de montaña — Nevadensis: Acompañamiento y orientación en actividades de montaña; Colaborador en divulgación de contenidos en materia de seguridad. Publicaciones: Artículos de divulgación criminológica en la revista Criminal Fact.

Competencias profesionales:

Seguridad internacional y estudios estratégicos; Dirección de seguridad; Criminología aplicada; Preparación física en entornos de seguridad; Divulgación en materia criminológica.

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Curso de Gestión Correctiva del Riesgo de Desastres

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Descripción
En una era en la que los desastres son cada vez más frecuentes e impactantes, la necesidad de una Gestión Correctiva del Riesgo de Desastres eficaz es crucial. Este curso desentraña las particularidades de la reducción de riesgos, examinando tanto las medidas estructurales como no estructurales, y situándolas dentro de estrategias más amplias de desarrollo humano. Los participantes explorarán un marco conceptual, profundizarán en las complejidades de la gestión de riesgos y vulnerabilidades, y analizarán intervenciones integrales de gestión de riesgos. Al final del curso, los estudiantes no solo comprenderán la teoría, sino que también reconocerán aplicaciones prácticas, aprendiendo a partir de estudios de caso donde las medidas se han ejecutado eficazmente. Ideal para quienes buscan mejorar la resiliencia y contribuir a un avance socioeconómico sostenible, este curso sienta las bases para una acción informada y estratégica en un campo de importancia cada vez mayor.

Salidas laborales

El Máster en Gestión del Riesgo de Desastres de Structuralia ofrece amplias oportunidades laborales. Los expertos capacitados podrán liderar la gestión correctiva del riesgo, abarcando desde el marco conceptual hasta intervenciones integrales. Su experiencia en gestión de riesgos y susceptibilidad, con especialización en la reducción de la vulnerabilidad en los sectores público y privado, así como en ONG, será crucial para la reducción de la vulnerabilidad. Su perfil es muy solicitado en consultoría, planificación urbana y respuesta ante desastres.

Para qué te prepara

Este curso te prepara para abordar las complejidades de la Gestión Correctiva del Riesgo de Desastres, con un enfoque en medidas estructurales y no estructurales para la reducción del riesgo y la resiliencia. Domina los conceptos esenciales, explora diversas intervenciones dentro del espectro de la gestión de riesgos y aprende aplicaciones prácticas que mejoran la sostenibilidad de la infraestructura y el desarrollo socioeconómico. Analizarás casos prácticos de éxito, ampliando tu comprensión para abordar estratégicamente los daños y las pérdidas por desastres, en consonancia con el desarrollo humano.

A quién va dirigido

Este curso está diseñado para profesionales de diversos sectores que buscan profundizar en la gestión correctiva del riesgo de desastres. Los participantes profundizarán en conceptos como la reducción del riesgo, la resiliencia y las intervenciones integrales. Centrados en aplicaciones prácticas, explorarán casos prácticos y aprenderán medidas clave para la gestión de riesgos y vulnerabilidades en pos del desarrollo socioeconómico sostenible.

Objetivos

Objetivo general: Comprender la Gestión correctiva del riesgo de desastres, los actores clave, los factores limitantes y las oportunidades relacionadas con las medidas estructurales y no estructurales de reducción de riesgos hacia una mayor resiliencia. Objetivos específicos Los estudiantes serán capaces de: Identificar las principales medidas estructurales y no estructurales utilizadas en la Reducción del Riesgo de Desastres y sus campos de aplicación. Tener una visión general de la Red de Riesgo de Desastres, así como de sus respectivos alcances. Identificar diferentes reducciones de daños y pérdidas por desastres como parte de las estrategias de desarrollo humano Aprender de los casos de Reducción del Riesgo de Desastres donde se han implementado con éxito medidas estructurales y no estructurales. Reconocer la gestión correctiva del riesgo como una oportunidad para desarrollar la sostenibilidad, las infraestructuras resilientes y el desarrollo socioeconómico. Ampliar su comprensión de los conceptos de Gestión correctiva del riesgo de desastres y de la propia Gestión del riesgo de desastres.

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