Curso en Coaching Profesional y Empresarial (Certificación AICM)

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Curso en Coaching Profesional y Empresarial (Certificación AICM)

Valida tu formación en Coaching con el sello de calidad de la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring (AICM). Dota tu perfil de confianza, credibili... Valida tu formación en Coaching con el sello de calidad de la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring (AICM). Dota tu perfil de confianza, credibilidad y respaldo ético.
  • Formación desarrollada con respecto a los estándares de calidad de AICM
  • Reconocimiento internacional.
  • Acceso registro profesional de AICM.
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$419.00
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Duración

200 horas

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Créditos

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Idioma

Español

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Sin límite

Asistente IA

Temario

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Acredita tu éxito

Al finalizar el curso, obtendrás la titulación acreditada

Esto no va solo de aprender, también de acreditar tu conocimiento con las instituciones más importantes del sector:

Certificado por

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Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad.". Además esta formación cuenta con el aval de la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring (AICM).

+20 años

impulsando el aprendizaje

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millones de estudiantes en todo el mundo

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Claustro

Aprende de los mejores de tu sector

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elisabet san juan garcia

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales.

Experiencia docente:

Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales.

Experiencia profesional:

Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa.

Competencias profesionales:

Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes.

Méritos:

Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales.

Experiencia docente:

Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales.

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Competencias profesionales:

Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes.

Méritos:

Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.

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Información sobre el curso

Creamos cosas que funcionan mejor y duran más. Nuestros productos resuelven problemas reales con un diseño limpio y materiales honestos.

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Descripción

El coaching profesional y empresarial se ha convertido en una de las herramientas de gestión más demandadas por organizaciones que apuestan por el desarrollo de su talento interno. Líderes, directivos y profesionales de Recursos Humanos recurren cada vez más a las técnicas del coaching ejecutivo para mejorar el rendimiento de sus equipos, fortalecer la comunicación interna y generar una cultura empresarial orientada al crecimiento. Con este Curso en Coaching Profesional y Empresarial adquirirás los conocimientos, competencias y herramientas necesarias para aplicar el coaching en entornos organizacionales reales: desde la gestión de equipos hasta el acompañamiento de procesos de cambio y el desarrollo de habilidades directivas. El programa aborda los modelos de coaching ejecutivo más relevantes, los principios de la comunicación empresarial de alto impacto y las técnicas de liderazgo orientadas a resultados. Una formación con el aval de la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring (AICM), garantía de calidad reconocida en el ámbito del coaching profesional a nivel internacional.

Salidas laborales

Este curso está orientado a profesionales del ámbito empresarial, directivos, responsables de Recursos Humanos y gestores de equipos que quieran incorporar el coaching como herramienta de liderazgo y desarrollo organizacional. También resulta especialmente adecuado para personas que deseen especializarse en coaching ejecutivo o iniciar una actividad profesional como coach en entornos corporativos. Si buscas un curso de coaching empresarial con reconocimiento profesional, el aval AICM es la garantía de que estás eligiendo una formación alineada con los estándares que el mercado laboral y las organizaciones demandan.

Para qué te prepara

Este curso te prepara para ejercer el coaching en contextos profesionales y empresariales con criterio metodológico y orientación práctica. Aprenderás a identificar las necesidades de desarrollo de personas y equipos, a diseñar procesos de acompañamiento eficaces y a aplicar las técnicas del coaching ejecutivo en situaciones reales de gestión. Al finalizar, obtendrás una titulación del Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) con el aval de la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring (AICM), lo que certifica que tu formación cumple con los estándares profesionales reconocidos internacionalmente en el ámbito del coaching y el mentoring empresarial.

A quién va dirigido

Este curso abre salidas profesionales en todos los entornos donde el desarrollo de personas y equipos es estratégico. Podrás ejercer como coach ejecutivo o empresarial, integrarte en departamentos de Recursos Humanos como especialista en formación y desarrollo, asumir roles de dirección y liderazgo con enfoque en gestión de personas, o incorporarte a consultoras especializadas en transformación organizacional. El aval AICM añade valor diferencial a tu perfil profesional, acreditando que tu formación responde a los estándares que empresas e instituciones del sector exigen a los profesionales del coaching.

Objetivos

- Comprender el coaching como herramienta de transformación en el entorno laboral y empresarial. - Adquirir los fundamentos teóricos y prácticos del coaching aplicado al ámbito organizacional. - Conocer los principales modelos de coaching ejecutivo y sus aplicaciones en la gestión de equipos. - Desarrollar habilidades de comunicación empresarial de alto impacto como base del trabajo del coach. - Aplicar técnicas de liderazgo y gestión de competencias profesionales desde el rol del coach. - Impulsar una cultura de coaching dentro de las organizaciones como palanca de desarrollo y mejora continua.

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