Curso Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales

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90 horas

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Créditos

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Español

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elisabet san juan garcia

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales.

Experiencia docente:

Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales.

Experiencia profesional:

Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa.

Competencias profesionales:

Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes.

Méritos:

Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales.

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Competencias profesionales:

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Creamos cosas que funcionan mejor y duran más. Nuestros productos resuelven problemas reales con un diseño limpio y materiales honestos.

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Descripción

Si desea convertirse en un profesional cualificado en la gestión de contratos, nóminas y seguros sociales, esta es su oportunidad. Con el Curso Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales adquirirá los conocimientos prácticos y actualizados necesarios para desempeñar funciones clave en el ámbito laboral y administrativo de cualquier empresa. En un entorno empresarial cada vez más dinámico y competitivo, las organizaciones requieren profesionales capaces de adaptarse con rapidez a los cambios normativos, optimizar procesos y aportar valor desde la gestión del capital humano. Este curso le permitirá conocer los distintos tipos de contratos, las obligaciones y derechos de los trabajadores, así como los procedimientos de cálculo y gestión de nóminas y seguros sociales, garantizando la correcta atención y satisfacción del personal en la empresa.

Salidas laborales

Con esta formación, los participantes podrán acceder a diversas oportunidades profesionales en sectores relacionados con la gestión laboral y administrativa. Entre las posibles salidas se incluyen puestos en gestorías, asesorías, despachos de abogados, departamentos de administración de empresas y consultorías de recursos humanos, así como posiciones dentro del ámbito empresarial, laboral, administrativo y legal. Este curso facilita el desarrollo de competencias demandadas por las organizaciones para garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones laborales y la gestión eficiente del capital humano.

Para qué te prepara

La realización de este curso le permitirá adquirir un conocimiento profundo de los diferentes tipos de contratos existentes según la legislación vigente, así como sus características y requisitos legales. Además, el curso ofrece formación práctica para la elaboración y gestión de nóminas en múltiples situaciones que pueden presentarse en la empresa, desarrollando habilidades técnicas y competencias aplicables de manera inmediata en el entorno laboral. Esto garantiza una preparación completa que combina teoría normativa y práctica profesional.

A quién va dirigido

Este curso está especialmente diseñado para profesionales vinculados al ámbito empresarial y administrativo que deseen ampliar o consolidar sus conocimientos en contratos, nóminas y seguros sociales. Resulta igualmente útil para aquellas personas interesadas en especializarse en la gestión de contratos empresariales y normativa laboral, así como para quienes buscan fortalecer su perfil profesional en la administración de personal y gestión de recursos humanos dentro de cualquier organización.

Objetivos

- Presentar las novedades más destacadas de la Ley de Contratos del Sector Público, facilitando su comprensión y aplicación práctica. - Profundizar en la clasificación legal de los distintos contratos del sector público y en sus implicaciones en la gestión administrativa. - Conocer los elementos esenciales que componen los contratos del sector público para asegurar su correcta elaboración y cumplimiento. - Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar altas de trabajadores, afiliar a los trabajadores en régimen general y especial de autónomos, y gestionar la inscripción de empresas. - Comprender la legislación vigente sobre los diferentes tipos de contratos, así como las características que los diferencian, garantizando el conocimiento actualizado y aplicable en el entorno laboral.

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