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Ergonomía Laboral y Calidad de Vida (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)

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Duración

200 horas

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Créditos

8 ECTS

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Idioma

Español

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manuel felipe moreno rojas

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, nivel intermedio, y Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Su trayectoria combina experiencia técnica en prevención de riesgos laborales con actividad docente en el ámbito de PRL y Recursos Humanos. Actualmente desarrolla su labor como docente en la Facultad de PRL y Recursos Humanos de Educa Edtech Group, donde acompaña al alumnado en su proceso formativo mediante una metodología práctica y accesible. Integra visión técnica, experiencia profesional y enfoque orientado al desarrollo de competencias laborales y digitales.

Experiencia docente:

Docente — Facultad de PRL y Recursos Humanos, Educa Edtech Group: Formación especializada en prevención de riesgos laborales; Acompañamiento y tutorización del alumnado; Aplicación de metodología práctica orientada a la comprensión de conceptos técnicos; Fomento de competencias digitales y pensamiento crítico.

Experiencia profesional:

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales — Servicio de Prevención Quesada: Gestión de programas preventivos; Realización de visitas a empresas; Verificación del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. Recepcionista de hotel: Atención al cliente; Gestión administrativa y organizativa; Resolución de incidencias.

Competencias profesionales:

Prevención de riesgos laborales; Gestión de programas preventivos en empresas; Cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral; Docencia en PRL y Recursos Humanos; Desarrollo de competencias laborales y digitales.

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, nivel intermedio, y Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Su trayectoria combina experiencia técnica en prevención de riesgos laborales con actividad docente en el ámbito de PRL y Recursos Humanos. Actualmente desarrolla su labor como docente en la Facultad de PRL y Recursos Humanos de Educa Edtech Group, donde acompaña al alumnado en su proceso formativo mediante una metodología práctica y accesible. Integra visión técnica, experiencia profesional y enfoque orientado al desarrollo de competencias laborales y digitales.

Experiencia docente:

Docente — Facultad de PRL y Recursos Humanos, Educa Edtech Group: Formación especializada en prevención de riesgos laborales; Acompañamiento y tutorización del alumnado; Aplicación de metodología práctica orientada a la comprensión de conceptos técnicos; Fomento de competencias digitales y pensamiento crítico.

Experiencia profesional:

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales — Servicio de Prevención Quesada: Gestión de programas preventivos; Realización de visitas a empresas; Verificación del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. Recepcionista de hotel: Atención al cliente; Gestión administrativa y organizativa; Resolución de incidencias.

Competencias profesionales:

Prevención de riesgos laborales; Gestión de programas preventivos en empresas; Cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral; Docencia en PRL y Recursos Humanos; Desarrollo de competencias laborales y digitales.

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Información adicional del CURSO UNIVERSITARIO

Ergonomía Laboral y Calidad de Vida (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)

6 meses de tutorización

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Creamos cosas que funcionan mejor y duran más. Nuestros productos resuelven problemas reales con un diseño limpio y materiales honestos.

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Descripción
El Curso en Ergonomía Laboral y Calidad de Vida se encuentra en pleno desarrollo y ha sido diseñado para brindar a los participantes un conocimiento sólido sobre los principios y conceptos fundamentales de la ergonomía aplicada al ámbito laboral. El curso aborda de manera integral los diferentes aspectos relacionados con las condiciones ambientales en los puestos de trabajo, la carga física y mental, y el diseño ergonómico de los mismos. A lo largo dl curso, los participantes tendrán la oportunidad de aprender sobre las condiciones ambientales que influyen en la calidad de vida y el bienestar de los trabajadores, así como sobre las herramientas y métodos de evaluación de la carga física y mental del trabajo

Salidas laborales

Gracias este Curso en Ergonomía Laboral y Calidad de Vida podrán desempeñarse como consultores de salud y bienestar en empresas, al completar el curso en Ergonomía Laboral, estarás preparado para desempeñarte como consultor o asesor en ergonomía laboral, colaborando en la identificación y solución de problemas ergonómicos en empresas e instituciones.

Para qué te prepara

El Curso en Ergonomía Laboral y Calidad de Vida te prepara para convertirte en un profesional capacitado en identificar y abordar los problemas ergonómicos en los lugares de trabajo. A través de los diferentes módulos, adquirirás las habilidades necesarias para evaluar las condiciones ambientales, tanto físicas como visuales, y aplicar estrategias de diseño ergonómico que promuevan el bienestar de los trabajadores.

A quién va dirigido

Este curso está dirigido especialmente a Sanitarios, Psicólogos y Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales., si bien se trata de una titulación dentro de las enseñanzas propias de la Universidad que no habilita para el ejercicio profesional, por lo que según el artículo 37.7 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad para las titulaciones englobadas dentro de las enseñanzas propias que no requieren titulación universitaria previa para el acceso a los mismos, la finalidad de los mismos es la ampliación y actualización de conocimientos, competencias y habilidades formativas o profesionales que contribuyan a una mejor inserción laboral de los ciudadanos y de las ciudadanas sin titulación universitaria, por lo que estará abierto a toda persona sin titulación universitaria sanitaria de acceso que tenga interés en realizarla.

Objetivos

- Comprender los conceptos básicos de la ergonomía y su relación con la calidad de vida en el trabajo. - Identificar las condiciones ambientales en los puestos de trabajo, incluyendo el control del CAI y la temperatura. - Analizar los factores visuales que influyen en la ergonomía laboral y aplicar estrategias para su mejora. - Evaluar el impacto del ruido en el entorno laboral y proponer medidas de control adecuadas. - Diseñar de manera ergonómica los puestos de trabajo, considerando la adaptación a las necesidades de los trabajadores. - Aplicar los principios de ergonomía en el diseño promoviendo la salud visual y el rendimiento laboral.

Ergonomía Laboral y Calidad de Vida (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)

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