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Máster en Programación Neurolingüistica en Inteligencia Emocional
1800 horas
Español
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Asistente Phia
- Aprender el marco conceptual y metodológico de la Programación Neurolingüística (PNL) como la Inteligencia Emocional (IE) desde las neurociencias, para abordar las relaciones interpersonales asertivas y empáticas, en cualquier ámbito de forma nutritiva y efectiva. - Desarrollar: Las habilidades de comunicación (empatía, asertividad y escucha activa), fortalecimiento de la autoestima, Liderazgo emocional, y la resolución de conflictos y las competencias personales y sociales relacionadas con la Inteligencia Emocional. - Aplicar la relación entre la Programación Neurolingüística (PNL) y la Inteligencia Emocional (IE), tanto a nivel personal como con la familia, en los diversos grupos sociales y culturales, en los ámbitos sociales, deportivo, laborales y empresariales. - Formación recibida en una forma diferente a nivel virtual por disponer una fase práctica para vivenciar en persona las técnicas propuestas a través del Mentoring grupal y compartir sus inquietudes y vivencias. - Potenciar las competencias personales como las habilidades y capacidades en el desarrollo Y crecimiento humano (incremento de la autoestima, motivación, dominio, personal, la comunicación, escucha activa, liderazgo, negociación, e inteligencia emocional), para lograr exitosamente las relaciones humanas, sociales y laborales. - Capacidad de observar con especial atención el comportamiento del cliente, proveedores, interlocutores, agentes sociales en cualquier ámbito de las organizaciones de la sociedad para determinar y ordenar los elementos de las representaciones y de los patrones de pensamiento para establecer relaciones interpersonales que faciliten adecuadamente los cambios deseados en creencias y conductas. - Aprender a gestionar procesos organizacionales como dirección, supervisión, formación, evitar conflictos, coordinar reuniones, tomar de decisiones, desbloquear negociaciones, preparar entrevistas y acuerdos, trabajo en equipo bajo un perspectiva diferente global y particular de los componentes que conforman las relaciones interpersonales nutritivas dentro de una visión de ganar ganar en cualquier situación
- Sector educativo: Ofreciendo a los educadores las herramientas necesarias para facilitar el desarrollo de la inteligencia emocional y las competencias blandas en sus estudiantes. - Sector empresarial: Brindando a distintos perfiles profesionales conocimientos, recursos y estrategias que son útiles para el ámbito organizacional. Más concretamente en: resolución de conflictos, desbloqueo de negociaciones, motivación de trabajadores, mejora del clima laboral, optimización de la comunicación corporativa, etc. - Sector del coaching: Trabajando como coaching personal, organizacional o deportivo. - Sector de los recursos humanos: Captando personal capacitado, desarrollando el talento humano, optimizando el trabajo en equipo y mejorando la productividad de los trabajadores. - Sector social: Ayudando a personas con riesgo de exclusión social o con trastornos de adaptación social.