MBA in Business Administration e Management

- Sviluppare le competenze necessarie per affrontare la direzione strategica.- Conoscere gli elementi che compongono un business plan e le dinamiche della sua progettazione e sviluppo.- Offrire le basi per svolgere i processi amministrativi dell'azienda, nello specifico: paghe e previdenza, Contabilità e fatturazione, Obblighi fiscali.- Integrare questi compiti di gestione nella pianificazione aziendale e nel processo decisionale, attraverso una visione globale e un uso corretto delle informazioni sulla situazione dell'azienda rispetto alle diverse aree in cui è coinvolto il professionista.- Effettuare una direzione strategica delle Risorse Umane.- Pianificare i modelli di lavoro.- Conoscere le tecniche di politica retributiva.- Applicare la strategia di reclutamento 3.0.- Approfondire la negoziazione, le sue tecniche e la figura ricoperta dal negoziatore. - Stabilire in cosa consistono le relazioni di gruppo, le dinamiche di gruppo e le tecniche, permettendo di approfondire le abilità sociali nella gestione del gruppo. - Definire i conflitti e i loro metodi di prevenzione, coping e risoluzione. - Approfondisci lo stress e la motivazione al lavoro. - Distinguere cos'è la comunicazione e la sua funzione in azienda. - Impara il ruolo del marketing nel sistema economico e nella gestione aziendale. - Conoscere le basi fondamentali del marketing online e del posizionamento sul web. - Impara le diverse tecniche di posizionamento naturale, strategie di posizionamento ed efficacia.