MASTER IN TALENT MANAGEMENT: Master in Gestione del Talento e delle Risorse Umane

Le organizzazioni sono sempre più consapevoli che il successo aziendale si ottiene attraverso una buona gestione del capitale umano. Pertanto, diventa necessario conoscere gli strumenti per trasformare il capitale umano in un elemento differenziante all'interno dell'organizzazione nel mercato economico e ciò può essere raggiunto solo con professionisti formati per progettare, organizzare e gestire una politica adeguata di Gestione del Talento e reclutamento. Attraverso il Master in Talent Management e Risorse Umane, acquisirai una visione strategica e sostenibile della gestione delle persone che ti permetterà di influire direttamente sulla gestione del talento e sulla competitività delle organizzazioni.

- Prendere consapevolezza dell'importanza della gestione del capitale umano come elemento differenziatore dell'organizzazione. - Approfondire come valutare, apprezzare, attrarre e gestire il talento delle persone all'interno dell'organizzazione. - Condurre un processo di reclutamento e selezione del personale basato sulle nuove tecniche. - Studiare le nuove tendenze nel leadership dei team e nelle dinamiche di gruppo per aumentare l'efficienza lavorativa. - Analizzare le diverse tecniche di formazione. - Identificare le necessità di competenze per raggiungere gli obiettivi dell'organizzazione. Approfondire le metodologie di coaching e mentoring per potenziare il talento.

Grazie alle competenze, alle abilità e alla visione strategica acquisite con il Master in Talent Management e Risorse Umane, avrai un profilo professionale che ti permetterà di lavorare come reclutatore, selezionatore, formatore, consulente, responsabile della gestione e sviluppo delle persone, Talent Acquisition Specialist o HR Manager.

Attraverso il Master in Talent Management e Risorse Umane, acquisirai le conoscenze, le competenze tecniche e interpersonali e le capacità necessarie per condurre una gestione ottimizzata del gruppo di persone che compongono le organizzazioni, tenendo conto delle loro esigenze e particolarità, nonché conoscere e applicare modelli di leadership e gestione per competenze a tutti i livelli.

Il Master in Talent Management e Risorse Umaneè rivolto a professionisti nel campo delle risorse umane, del diritto, dell'amministrazione aziendale o della psicologia interessati a imparare come sviluppare il talento, la creatività e le competenze dei dipendenti attraverso l'implementazione di strategie di gestione integrata delle risorse umane.