CURSO DE EXPERTO EN NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES Y FINIQUITOS: Curso Experto en Nominas, Finiquitos y Seguros Sociales

Los conocimientos teóricos son tan importantes como la puesta en marcha a través de los dispositivos informáticos de los mismos, por ello el constante cambio legislativo en materia laboral da lugar a un reciclaje continuo en los distintos tipos de contratación de los trabajadores, extinción de contratos con los correspondientes finiquitos y todo ello efectuando las consiguientes liquidaciones de seguros sociales mediante los modelos RNT y RLC que se efectuarán en programas informáticos y por ello tocamos el programa de Nominaplus trasmitiendo a través de SILTRA o bien a través de Red Directo. Los accidentes de trabajo tendrán que ser tramitados a través de DELT@, esto quiere decir que el propio empresario o representante de la empresa que se registre como usuario, tendrán que notificar la existencia de un Accidente laboral de su trabajador, aunque este se produzca sin baja médica.

- Conocer en materia de contratación laboral, distintos tipos de contrato, bonificaciones, reducciones y formalización de nóminas atendiendo a los mismos. - Formalizar finiquitos con las respectivas cotizaciones que conlleva en el supuesto de cotizaciones complementarias. - Cumplimentación de los partes de accidentes de trabajo (PAT), RATSB, AF, URG, a través de Delt@. - Conocer todas y cada una de las herramientas para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas con Nominaplus. - Distinguir los pasos seguir para la transmisión en SILTRA de las remesas de cotización, comunicación de envío y recepción de remesas, impresión de RNT, RLC. - Informar del sistema Red Directo y requisitos y empresas que pueden que pueden cumplimentar sus obligaciones con la TGSS a través del mencionado sistema.

- Conocer en materia de contratación laboral, distintos tipos de contrato, bonificaciones, reducciones y formalización de nóminas atendiendo a los mismos. - Formalizar finiquitos con las respectivas cotizaciones que conlleva en el supuesto de cotizaciones complementarias. - Cumplimentación de los partes de accidentes de trabajo (PAT), RATSB, AF, URG, a través de Delt@. - Conocer todas y cada una de las herramientas para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas con Nominaplus. - Distinguir los pasos seguir para la transmisión en SILTRA de las remesas de cotización, comunicación de envío y recepción de remesas, impresión de RNT, RLC. - Informar del sistema Red Directo y requisitos y empresas que pueden que pueden cumplimentar sus obligaciones con la TGSS a través del mencionado sistema.

Los conocimientos teóricos son tan importantes como la puesta en marcha a través de los dispositivos informáticos de los mismos, por ello el constante cambio legislativo en materia laboral da lugar a un reciclaje continuo en los distintos tipos de contratación de los trabajadores, extinción de contratos con los correspondientes finiquitos y todo ello efectuando las consiguientes liquidaciones de seguros sociales mediante los modelos RNT y RLC que se efectuarán en programas informáticos y por ello tocamos el programa de Nominaplus trasmitiendo a través de SILTRA o bien a través de Red Directo. Los accidentes de trabajo tendrán que ser tramitados a través de DELT@, esto quiere decir que el propio empresario o representante de la empresa que se registre como usuario, tendrán que notificar la existencia de un Accidente laboral de su trabajador, aunque este se produzca sin baja médica.

Asesores laborales que desempeñen sus funciones para empresas ya sea de forma interna o externa, trabajadores en Asesorías/Gestorías que tengan que reciclar conocimientos, estudiantes o Titulados Universitarios, desempleados que quieran ampliar conocimiento con vistas a empleo, empresarios de PYMES que aunque tengan asesor quiera saber el funcionamiento de su empresa y, en general cualquier profesional del sector de la Asesoría laboral que desee reciclarse en sus conocimientos.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.