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Curso de Big Data Aplicado a Recursos Humanos
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Asistente Phia
- Comprenda la relación entre Big Data y RR. HH. a través de People Analytics. - Aprenda a diseñar eficazmente el ciclo de vida de un proyecto de People Analytics. - Desarrolle estrategias de RR. HH. utilizando la información de People Analytics. - Tome decisiones basadas en datos para la planificación estratégica de la fuerza laboral. - Implemente técnicas de People Analytics en los procesos de RR. HH. - Adquiera conocimientos sobre tecnologías y herramientas de Big Data para aplicaciones de RR. HH. - Explore modelos predictivos para optimizar la toma de decisiones en RR. HH.
Especialista en análisis de personas - Analista de datos de RR. HH. - Planificador estratégico de la fuerza laboral - Consultor de tecnología de RR. HH. - Desarrollador de análisis predictivo para RR. HH. - Analista de gestión del talento - Gerente de Workforce Insights - Analista de inteligencia empresarial de RR. HH.