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Master in Talent Management e Risorse Umane
1500 horas
Español
Instituciones educativas

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Asistente Phia
- Prendere consapevolezza dell'importanza della gestione del capitale umano come elemento differenziatore dell'organizzazione. - Approfondire come valutare, apprezzare, attrarre e gestire il talento delle persone all'interno dell'organizzazione. - Condurre un processo di reclutamento e selezione del personale basato sulle nuove tecniche. - Studiare le nuove tendenze nel leadership dei team e nelle dinamiche di gruppo per aumentare l'efficienza lavorativa. - Analizzare le diverse tecniche di formazione. - Identificare le necessità di competenze per raggiungere gli obiettivi dell'organizzazione. Approfondire le metodologie di coaching e mentoring per potenziare il talento.
Grazie alle competenze, alle abilità e alla visione strategica acquisite con il Master in Talent Management e Risorse Umane, avrai un profilo professionale che ti permetterà di lavorare come reclutatore, selezionatore, formatore, consulente, responsabile della gestione e sviluppo delle persone, Talent Acquisition Specialist o HR Manager.