Valmennustyösuhteiden maisteri: Mestari työsuhteissa + yliopistotutkinto (5 ECTS -hyvitystä)

Jatkuvassa liiketoimintayhteydessä kyky viljellä tehokkaita työsuhteita on ratkaisevan tärkeä. Työsuhteiden valmennuksen päällikkö tarjoaa avant -garde -strategioita johtajille ja ammattilaisille, jotka pyrkivät tulemaan positiivisen muutoksen edustajiksi. Oppimis intohimon perusteella tämä kurssi sulauttaa teorian ja käytännön sovellukset esimerkiksi valmennuksella ja mentoroinnissa, ja integroi edistyneiden NLP: n ja emotionaalisen älykkyystekniikat, perustavanlaatuisen itsensä järjestämisen ja johtamisen kannalta. Upottamalla itsevalmennuksen dynaamisuuteen, jota sovelletaan työympäristöihin, osallistujat hankkivat pätevyyttä suunnittelemaan konfliktien ratkaisuaktiikoita, vahvistamaan työryhmiä ja inhimillisten potentiaalien kehittämistä. Tulevat valmentajat ovat valmiita puhumaan hienostuneella yleisöllä, ja ne ovat valmiita inspiroimaan ja ohjaamaan. Ohjelmamme valitseminen tarkoittaa joustavan ja syvän oppimispolun valintaa, joka sopii nykyisen ammattimaailman tarpeisiin. Pyydettyjen teknisten taitojen hankkimisen lisäksi sisäistä muutosta rohkaistaan kattavaan ja tehokkaaseen johtajan valmentajan lukuun. Aloita työympäristön ero koulutuksella, joka nostaa sen uusiin ammatillisiin korkeuksiin.

- Hallitseva valmennus ja mentorointi. - Käytä työvoiman valmennusta. - Käytä valmennustekniikoita. - Integroi NLP ja tunteet. - Kehitä älykkyys Eq. - Paranna työvoiman puhetta. - Lyijy itsetuntoa.

Kun olet suorittanut työsuhteiden valmennuksen päällikön, sinut koulutetaan tarjoamaan erikoistuneita valmennus- ja mentorointipalveluita, soveltamaan valmennusstrategioita organisaation yhteydessä ja käyttämään työkaluja, kuten NLP: tä ja emotionaalista älykkyyttä tehokkaasti johtamaan. Voit neuvoa ammatillisesta kehityksestä, johtamisesta ja tehokkaasta viestinnästä, HR: n avaamismahdollisuuksista, konsultoinnista ja toimeenpanokoulutuksesta.

Työsuhteiden valmennuksen pääkurssi valmistelee sinua tulemaan asiantuntijaksi ammatillisen ja henkilökohtaisen kehityksen edistämisessä työympäristössä. Opit valmennus- ja mentorointitekniikoita joukkueiden johtamiseksi, käytät emotionaalista älykkyyttä ja NLP: tä konfliktin viestinnän ja johtamisen parantamiseksi sekä itsetuntojen ja tehokkaan johtamisen taitoja. Lisäksi koulutamme sinut julkisen puhumisen strategioihin puhuaksemme julkisesti luottavaisesti ja selkeästi.

Työsuhteiden valmennuksen päällikkö on ihanteellinen johtajille, henkilöstöhallinnolle ja johtajille, jotka pyrkivät hallitsemaan valmennusta ja mentorointia, soveltaa sitä työdynamiikkaan, käsittää strategisia työkaluja, käyttää NLP: tä, parantaa emotionaalista älykkyyttä ja parantaa heidän julkista viestintätaitojaan.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.