Cours dans les modèles d'innovation en ressources humaines Cours dans les modèles d'innovation en ressources humaines

Formation en ligne

Cours dans les modèles d'innovation en ressources humaines

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200 heures

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Espagnol

L'innovation dans l'entreprise est aujourd'hui assumée comme une nécessité. En ce sens, l’innovation au sein du Département des Ressources Humaines est une mesure d’une pertinence fondamentale. Le secteur des entreprises connaît de grandes mutations grâce à l'accès à Internet et aux nouvelles technologies de l'information et de la communication. Par conséquent, la modernisation du service des ressources humaines est nécessaire pour intégrer ces applications et programmes dans leurs tâches quotidiennes. C'est pourquoi cette formation est dispensée dans le but de mettre en œuvre les nouvelles technologies de l'information et de la communication nécessaires dans un service du personnel ou des ressources humaines pour améliorer la gestion et atteindre l'efficacité dans toutes ses tâches.

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Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

- Connaître les modèles et les stratégies innovants pour gérer les ressources humaines dans l'entreprise, dominant les outils de ressources humaines que la société 3.0 met à la disposition des utilisateurs. - Fournir à l'élève de manière rapide et simple d'appliquer de nouvelles technologies aux fonctions et aux tâches d'un service des ressources humaines. - Effectuer une communication interne et externe de l'entreprise en utilisant correctement les nouvelles technologies. - Utilisez de nouvelles technologies comme instrument clé pour l'attraction, le développement et la rétention du personnel.

Contenu

Opportunités de carrière

Départements des ressources humaines dans tout type d'entreprises, consultants, conseils.

À quoi cela vous prépare

Ce cours est vital pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans les modèles et les techniques d'innovation des ressources humaines, leur permettant de prendre le contrôle dans ces domaines. L'achèvement de ce cours formera les étudiants à mettre en œuvre dans votre département de nouvelles applications et procédures pour organiser et gérer les activités de manière efficace.

Adressé à

Destiné aux diplômes universitaires dans la branche des ressources humaines, de l'administration des affaires et des affaires, intéressée à diriger leur carrière professionnelle vers le secteur des ressources humaines.

Méthodologie

Notre formation est à 100% en ligne, ce qui permet aux étudiants d'auto-réguler leur étude et de l'adapter à leurs propres besoins. Nous parions sur un enseignement personnalisé et autonome, avec une approche basée sur la pensée critique et le constructivisme.

Nous avons une équipe d'enseignement hautement spécialisée qui vous accompagnera tout au long du processus d'enseignement-apprentissage. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre formation, car nous nous adaptons à votre rythme et à vos besoins.

Vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage, MYLXP, à partir de n'importe quel appareil et à tout moment de la journée, qui vous permettra de décider comment et quand étudier. Tout cela est possible grâce à notre méthodologie Educa LXP (Plateforme d'expérience d'apprentissage), un environnement conçu pour stimuler vos progrès éducatifs, promouvoir l'innovation et offrir une expérience d'apprentissage personnalisée adaptée à chaque besoin.

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