Cours de formation pour les spécialistes de la sélection du personnel dans le secteur de la santé (diplôme universitaire + 4 crédits ECT)

Les professionnels qui assument la responsabilité de gérer d'autres personnes dans les organisations de santé doivent être conscients de la pertinence de leur rôle et des conséquences que leurs décisions ont dans les résultats, à la fois à l'assistance et à l'économie, ainsi que pour les professionnels qui les forment. Avec ce cours en formation pour les spécialistes de la sélection du personnel dans le secteur de la santé, vous apprendrez à planifier des modèles de personnes en fonction des besoins de l'entreprise. Vous connaissez les nouvelles tendances du recrutement et de la sélection du personnel pour attirer les meilleurs talents de santé, ainsi que pour utiliser les nouveaux outils technologiques dans la recherche de candidats et améliorer la marque de l'employeur.

- Planifier et contrôler le processus d'intégration de nouveaux professionnels dans les organisations de santé. - Identifier les caractéristiques fondamentales des groupes professionnels dans les organisations de santé. - Étudiez les nouvelles techniques de recrutement et de sélection du personnel de santé. - Apprenez à utiliser de nouvelles technologies dans la recherche d'emploi.

À la fin du cours de formation pour les spécialistes de la sélection du personnel dans le secteur de la santé, vous pouvez choisir de travailler sur des postes de gestion, des chefs de service, des superviseurs, responsables des services RH et, en général, dans des postes liés à la gestion des professionnels de la santé dans les hôpitaux, les cliniques, les soins primaires et les centres socio-socio.

Avec ce cours en formation pour les spécialistes de la sélection du personnel dans le secteur de la santé, vous dominerez les clés du recrutement et de la sélection des ressources humaines du domaine de la santé. Vous apprendrez à planifier des modèles de personnes en fonction des besoins de l'entreprise. Vous connaissez les nouvelles tendances du recrutement et de la sélection du personnel de santé, ainsi que d'utiliser les nouveaux outils technologiques dans la recherche de candidats.

This course is especially aimed at nurses, physiotherapists, clinical or general health psychologists, although it is a degree within the teachings of the university that does not enable for professional practice, so according to article 37.7 of Roy Own teachings that do not require prior university degree for access to them, the purpose of them is the extension and update of knowledge, competences and training or professional skills that contribute to a better labor insertion of citizens and citizens without university degree, so it will be open to every Personne sans accès aux diplômes d'accès universitaires qui ont un intérêt à le réaliser.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.