Cours de gamification supérieure dans l'entreprise

Ce cours de gamification supérieure dans l'entreprise offre une formation spécialisée sur le terrain. Nous devons savoir que le terme gamification, de la gamification anglaise, peut être traduit par «transformer en jeu», nous pourrions certainement le comprendre comme «l'application des concepts et techniques de la théorie des jeux dans des contextes en dehors du jeu». Avec la gamification dans l'entreprise, elle est destinée à motiver le jeu, en utilisant différentes incitations dans ses employés. Ce cours de gamification dans l'entreprise est destiné à être en mesure de mettre en œuvre un projet de gamification dans une organisation.

- Obtenir des notions de base dans la planification et l'initiative entrepreneuriale dans l'entreprise. - Gérer et améliorer le fonctionnement d'une équipe. - Connaître la base de la gamification et ses applications au monde des affaires. - Apprenez les lois de la conception du jeu. - Définissez un plan de gamification, prototyp et exécutez-le. - Connaître les différentes procédures pour la mise en œuvre des systèmes gamifiés et apprendre leurs applications possibles. - Obtenez les avantages de la gamification pour atteindre les objectifs stratégiques de tout type d'organisation.

Domaine commercial, marketing et étude de marché de toute entreprise en mettant particulièrement l'accent sur les postes de gestion et la gestion de projets innovants visant à atteindre des objectifs, principalement dans les ressources humaines et les ventes et la fidélité des clients.

Ce cours supérieur de la gamification dans l'entreprise se prépare à recruter, former et améliorer les performances des employés, à travers le "jeu".

Ce cours supérieur de la gamification dans l'entreprise sera utile à toutes les personnes qui souhaitent découvrir une nouvelle façon d'interagir avec les parties prenantes de votre entreprise et d'atteindre les objectifs commerciaux. Particulièrement intéressant pour les PDG, les professionnels du marketing et les ressources humaines.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.