Cours sur la marque employeur et le recrutement 3.0 Cours sur la marque employeur et le recrutement 3.0

Formation en ligne

Cours sur la marque employeur et le recrutement 3.0

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150 heures

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Espagnol

Ce cours vous fournira les connaissances nécessaires pour fonctionner professionnellement dans l'environnement des nouvelles technologies de recrutement 3.0. et découvrez les stratégies de marque employeur qui vous aideront à améliorer la réputation numérique de l'entreprise en attirant de nouveaux candidats et même des clients potentiels.

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Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

- Développer des stratégies employeurs pour attirer et retenir les talents. - Concevoir la marque talent de l'entreprise pour améliorer sa réputation digitale. - Analyser l'utilisation des médias sociaux comme avantage concurrentiel dans la gestion et la direction des personnes pour gérer et retenir les talents et améliorer les processus de sélection du personnel. - Connaître les stratégies pour amener les employés à devenir des ambassadeurs de la marque. - Utiliser les outils de l'Internet social qui améliorent la communication interne et la gestion des connaissances dans les organisations.

Contenu

Opportunités de carrière

Développez votre carrière professionnelle dans le domaine des ressources humaines, spécialisé dans la sélection du personnel. Vous pouvez postuler à des postes tels que directeur, responsable du personnel ou technicien en sélection du personnel, chargés d'attirer les talents, de créer de nouvelles équipes, de travailler avec l'identité en ligne des entreprises et des employés.

À quoi cela vous prépare

Ce cours sur la marque employeur et le recrutement 3.0 vous fournira les bases de la création et du développement de stratégies de marque employeur et des pratiques de recrutement 3.0 actuelles via les médias et plateformes numériques.

Adressé à

Le cours Marque Employeur et Recrutement 3.0 s'adresse aux professionnels des ressources humaines, de l'administration et de la gestion des affaires, de la psychologie, de la pédagogie ou du droit qui souhaitent se spécialiser dans les nouvelles méthodologies pour attirer et retenir le capital humain, ainsi que dans le recrutement 3.0.

Méthodologie

Notre formation est 100% en ligne, ce qui permet aux étudiants d'autoréguler leurs études et de les adapter à leurs propres besoins. Nous nous engageons en faveur d'un enseignement personnalisé et autonome, avec une approche basée sur la pensée critique et le constructivisme. Nous disposons d’une équipe pédagogique hautement spécialisée qui vous accompagnera tout au long du processus d’enseignement-apprentissage. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre entraînement, puisque nous nous adaptons à votre rythme et à vos besoins. Vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage, MyLXP, depuis n'importe quel appareil et à tout moment de la journée, vous permettant de décider comment et quand étudier. Tout cela est possible grâce à notre méthodologie Educa LXP (Learning Experience Platform), un environnement conçu pour booster votre progression pédagogique, encourager l'innovation et offrir une expérience d'apprentissage personnalisée et adaptée à chaque besoin.

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