Cours sur la rémunération et les avantages sociaux dans les relations de travail

Formation en ligne

Cours sur la rémunération et les avantages sociaux dans les relations de travail

Name: Cours sur la rémunération et les avantages sociaux dans les relations de travail en Bonaire
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 332462-2201
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

120 heures

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Espagnol

La rémunération, les avantages sociaux et la rémunération sont un moyen de favoriser la motivation et la productivité des salariés, car ils incitent au travail effectué par les entreprises. Ces compensations et rémunérations, en plus d'apporter un avantage positif aux entreprises, offrent également des avantages sociaux et contribuent à l'implication du salarié au sein de l'organisation. Pour cette raison, ils ont besoin de professionnels connaissant les tactiques de motivation les plus innovantes. Avec le cours sur la rémunération et les avantages sociaux dans les relations de travail, vous apprendrez de manière pratique les différents systèmes de rémunération et politiques de rémunération dans le domaine des organisations, ainsi que le fonctionnement des plans de rémunération flexibles.

Instituciones educativas

360€

Demander des informations

je suis intéressé je suis intéressé

je suis intéressé

Détails à prendre en compte

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Prise en charge multilingue

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Certificat numérique inclus

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistante Phia

Objectifs

- Apprendre à concevoir, mettre en œuvre, administrer, gérer et évaluer les différents systèmes de rémunération et éléments de rémunération au sein de l'entreprise. - Contextualiser la fonction Rémunération et Avantages sociaux. - Identifier et définir les différents éléments de rémunération dont disposent les entreprises pour récompenser la contribution de leurs salariés. - Déterminer les aspects pour concevoir une politique de rémunération. - Connaître les différents éléments d'une structure salariale. - Identifier les principaux indicateurs de rémunération actuellement utilisés pour réaliser des analyses et études de rémunération

Contenu

Opportunités de carrière

Après avoir suivi le cours sur la rémunération et la rémunération en relations de travail, vous pourrez développer votre carrière professionnelle en travaillant dans des domaines tels que la sélection du personnel, la gestion des talents et la mise en œuvre de plans de rémunération flexibles au sein des services des ressources humaines.

À quoi cela vous prépare

À l'issue du cours sur la rémunération et la rémunération en relations de travail, vous serez en mesure d'intégrer les meilleures techniques de rémunération et de rémunération au sein d'une entreprise. Concevoir, mettre en œuvre, administrer, gérer et évaluer les différents systèmes de rémunération et éléments de rémunération. En plus de savoir comment les plans de rémunération flexibles fonctionnent comme un outil de rémunération stratégique qui permet d'augmenter la rémunération monétaire nette des employés.

Le cours sur la rémunération et les avantages sociaux en relations de travail s'adresse aux professionnels des ressources humaines qui souhaitent se spécialiser dans le domaine de la rémunération, de la rémunération et des avantages sociaux, ainsi qu'aux professionnels d'autres domaines de travail qui souhaitent compléter leur formation et orienter leur carrière professionnelle vers le domaine de la rémunération et des avantages sociaux.

Notre formation est 100% en ligne, ce qui permet aux étudiants d'autoréguler leurs études et de les adapter à leurs propres besoins. Nous nous engageons en faveur d'un enseignement personnalisé et autonome, avec une approche basée sur la pensée critique et le constructivisme.

Nous disposons d’une équipe pédagogique hautement spécialisée qui vous accompagnera tout au long du processus d’enseignement-apprentissage. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre entraînement, puisque nous nous adaptons à votre rythme et à vos besoins.

Vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage, MyLXP, depuis n'importe quel appareil et à tout moment de la journée, vous permettant de décider comment et quand étudier. Tout cela est possible grâce à notre méthodologie Educa LXP (Learning Experience Platform), un environnement conçu pour booster votre progression pédagogique, encourager l'innovation et offrir une expérience d'apprentissage personnalisée et adaptée à chaque besoin.