Master en Coaching en Relations de Travail + Diplôme Universitaire

Dans un contexte commercial en constante évolution, la capacité à entretenir des relations de travail efficaces est cruciale. Notre Master en coaching en relations de travail propose des stratégies de pointe aux dirigeants et aux professionnels cherchant à devenir des agents de changement positif. Allumant la passion pour l'apprentissage, ce cours fusionne la théorie et les applications pratiques dans des sujets tels que le coaching et le mentorat, et intègre des techniques avancées de PNL et d'intelligence émotionnelle, fondamentales pour la découverte de soi et le leadership. En s'immergeant dans le dynamisme du coaching appliqué aux contextes de travail, les participants acquièrent des compétences pour concevoir des tactiques de résolution de conflits, renforcer les équipes de travail et développer le potentiel humain. Une fois leurs compétences orales perfectionnées, les futurs coachs seront prêts à inspirer et à guider. Opter pour notre programme, c'est choisir un parcours d'apprentissage flexible et profond qui répond aux besoins du monde professionnel d'aujourd'hui. Non seulement l’acquisition de compétences techniques est recherchée, mais la transformation interne vers une figure de leader-coach globale et efficace est encouragée. Commencez à faire une différence dans votre environnement de travail grâce à une formation qui vous amènera vers de nouveaux sommets professionnels.