Master en entrepreneuriat social + diplôme universitaire

Pour être un bon entrepreneur, vous devez connaître les clés pratiques pour réussir dans leurs projets. Le gros problème auquel ils sont confrontés est la disponibilité du temps. Notre expérience nous permet d'offrir des ressources et des outils qui aideront à atteindre leurs objectifs. Avec cette maîtrise, vous aurez accès à l'attitude, à l'inspiration et aux compétences nécessaires à l'entrepreneur pour emmener son projet exactement à l'endroit qu'il souhaite. C'est pourquoi ce titre essaie de spécifier les lignes directrices pour l'identification, la création et la gestion des projets commerciaux orientés vers la création de la valeur sociale, afin qu'une compréhension mondiale de l'entrepreneur en développement économique et social soit acquise, les ressources pour soutenir la création des entreprises sont connues, à comprendre comment une entreprise est gérée et en mesure d'identifier les opportunités d'entrepreneur social.

- Former des promoteurs du changement dans les modèles commerciaux, dans la gestion des personnes et de la culture organisationnelle. - Aidez à améliorer la compétitivité et la productivité de votre entreprise grâce à l'application de méthodologies et d'environnements de travail très efficaces. - Améliorer la gestion des équipes et des projets de travail. Gérez les compétences en travail d'équipe car elle fait partie des principes du manifeste agile. - Enseigner à gérer à l'échelle mondiale des projets avec un profil de haut niveau innovant et applicable à une multitude de secteurs d'entreprise. - Donnez une plus grande flexibilité au processus de gestion de projet et de planification, ainsi que d'améliorer le temps de marché. - Faciliter l'intégration de l'équipement dans le développement de projets à travers des cadres d'escalade.

Chef de produit, directeur général, directeur créatif, département de R&D, chef de projet, directeur marketing, directeur des opérations, promoteur de nouvelles entreprises, innovation et responsable du changement, chef de file dans la gestion innovante des équipes, responsable des départements de R&D, responsable des nouvelles lignes commerciales ou de nouvelles divisions, spin-off dans les entreprises existantes, promoteur de la création commerciale et des processus d'innovation.

Cette maîtrise offrira aux étudiants une vision stratégique du processus d'innovation, favorisant le développement de compétences et de compétences en gestion, par l'approfondissement des techniques applicables pour la maximisation des résultats dans les différents domaines fonctionnels de l'organisation. It will help the student formulate strategies for improvement and change in the management and management of the company. It will develop managerial and technical skills to be an agent of change in organizations. La personne guérira acquérir une compréhension de la façon de gérer une entreprise de manière socialement responsable de pouvoir identifier les opportunités.

Destiné à des personnes comme vous qui souhaitent réaliser leurs projets ou les faire passer au niveau supérieur, aux personnes ayant une formation antérieure telle que diplômée en administration des affaires et en gestion, en économie, en sciences économiques et commerciales, des professionnels préparés à promouvoir et à mener ces changements essentiels au sein des organisations, ainsi que des personnes ayant de nouvelles compétences, des connaissances et des compétences visant à améliorer et continuellement une amélioration continue.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.