Master en gestion des talents et ressources humaines + 60 crédits ECTS

Formation en ligne

Master en gestion des talents et ressources humaines + 60 crédits ECTS

Name: Master en gestion des talents et ressources humaines + 60 crédits ECTS en Bonaire
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 344158-2402
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

1500 heures

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

60 ECTS

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Espagnol

Les organisations sont de plus en plus conscientes que la réussite commerciale passe par une bonne gestion du capital humain. Par conséquent, il est nécessaire de connaître les outils pour pouvoir transformer le capital humain en un élément différenciateur de l'organisation au sein du marché économique et cela ne peut être réalisé qu'avec des professionnels formés pour concevoir, organiser et gérer une politique adéquate de ressources humaines et d'acquisition de talents. À travers le Master de Formation Permanente en Gestion des Talents et Ressources Humaines vous acquerrez une vision stratégique et durable de la gestion des personnes qui vous permettra d'impacter directement la gestion des talents et sa compétitivité dans les organisations.

Instituciones educativas

2.195€

Demander des informations

je suis intéressé je suis intéressé

je suis intéressé

Détails à prendre en compte

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Prise en charge multilingue

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Certificat numérique inclus

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistante Phia

Objectifs

- Prendre conscience de l'importance de la gestion du capital humain comme élément différenciateur de l'organisation. - Découvrez comment évaluer, valoriser, attirer et gérer les talents des personnes au sein de l'organisation. - Réaliser un processus de recrutement et de sélection du personnel basé sur de nouvelles techniques. - Étudier les nouvelles tendances en matière de leadership d'équipe et de dynamique de groupe pour augmenter l'efficacité du travail. - Analyser les différentes techniques de formation. - Détecter les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs de l'organisation. - Plongez dans les méthodologies de coaching et de mentorat pour valoriser les talents.

Contenu

Opportunités de carrière

Grâce aux compétences, aux aptitudes et à la vision stratégique du Master de Formation Permanente en Gestion des Talents et Ressources Humaines, vous disposerez d'un profil professionnel qui vous permettra d'occuper des postes de recruteur, de sélection, de formation, de conseil, de gestion et de direction du développement des personnes, de Spécialiste en Acquisition de Talents ou de Responsable RH.

À quoi cela vous prépare

À travers le Master de Formation Permanente en Gestion des Talents et Ressources Humaines, vous obtiendrez les connaissances, les compétences techniques et intrapersonnelles et les aptitudes nécessaires pour mener à bien une gestion optimisée du groupe de personnes qui composent les organisations, en tenant compte de leurs besoins et de leurs particularités, en plus de connaître et d'appliquer des modèles de gestion et de gestion par compétences à tous les niveaux.

Le Master La Formation Continue en Gestion des Talents et Ressources Humaines s'adresse aux professionnels du domaine des ressources humaines, du droit, de l'administration des affaires ou de la psychologie intéressés à apprendre à développer le talent, la créativité et les compétences des salariés en mettant en œuvre des stratégies globales de gestion des ressources humaines.

Avec notre méthodologie d'apprentissage en ligne, l'étudiant commence son parcours à travers un campus virtuel conçu exclusivement pour développer l'itinéraire de formation dans le but d'améliorer son profil professionnel. L'étudiant doit progresser de manière autonome à travers les différentes unités d'enseignement ainsi que réaliser les activités et auto-évaluations correspondantes.
La charge d'heures de l'action de formation comprend les différentes activités que l'étudiant réalise tout au long de son itinéraire. Les heures de téléapprentissage réalisées sur le Campus Virtuel sont complétées par le travail autonome de l'étudiant, la communication avec l'enseignant, les activités et lectures complémentaires, et le travail de recherche et de création associé aux projets.
Pour obtenir le diplôme, l'étudiant doit réussir toutes les auto-évaluations et examens et consulter au moins 75 % du contenu de la plateforme. Le projet final est réalisé après avoir terminé le contenu théorique et pratique sur le Campus. Enfin, il est nécessaire de notifier la fin du Master depuis la plateforme pour commencer la délivrance du diplôme.