Name: Master en Management des Personnes et Management Stratégique + 5 Crédits ECTS en Bonaire
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 172389-2520
Availability: InStock

Master en Management des Personnes et Management Stratégique + 5 Crédits ECTS

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Objectifs

Contenu

Opportunités

À quoi cela vous prépare

Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

- Connaître les clés qui accordent une importance croissante aux personnes comme axe de l'organisation. - Établir les lignes directrices pour la planification stratégique des ressources humaines d'une organisation. - Plongez dans les stratégies d'innovation et de leadership des personnes. - Apprendre les principales techniques de sélection et de formation du personnel. - Analyser le style de management par compétences pour les ressources humaines. - Concevoir une méthodologie de développement du personnel basée sur le coaching.

Contenu

Opportunités de carrière

Les opportunités professionnelles parmi les étudiants de ce master sont celles liées à la gestion d'un service des ressources humaines. Il se concentre également sur les postes spécialisés dans le recrutement et la sélection du personnel, ainsi que dans les techniciens en ressources humaines avec un accent particulier sur le développement des talents et de l'organisation par la gestion stratégique.

À quoi cela vous prépare

Le Master Le Doctorat en Gestion des Personnes et Management Stratégique de l'INESEM forme l'étudiant à gérer et diriger le service des ressources humaines, aussi bien dans les PME que dans les grandes entreprises. Dans une perspective plus orientée vers le développement organisationnel et la gestion des talents, il intègre les outils fondamentaux pour influencer toutes les branches envisagées par le service des ressources humaines.

Ce master s'adresse principalement aux professionnels du domaine des ressources humaines qui souhaitent acquérir une vision stratégique en gestion des ressources humaines. Également destiné aux gestionnaires d'organisation et aux jeunes diplômés qui souhaitent approfondir le panorama de la direction et de la gestion de l'organisation à travers les ressources humaines.

Avec notre méthodologie d'apprentissage en ligne, l'étudiant commence son parcours à travers un campus virtuel conçu exclusivement pour développer l'itinéraire de formation dans le but d'améliorer son profil professionnel. L'étudiant doit progresser de manière autonome à travers les différentes unités d'enseignement ainsi que réaliser les activités et auto-évaluations correspondantes.
La charge d'heures de l'action de formation comprend les différentes activités que l'étudiant réalise tout au long de son itinéraire. Les heures de téléapprentissage réalisées sur le Campus Virtuel sont complétées par le travail autonome de l'étudiant, la communication avec l'enseignant, les activités et lectures complémentaires, et le travail de recherche et de création associé aux projets.
Pour obtenir le diplôme, l'étudiant doit réussir toutes les auto-évaluations et examens et consulter au moins 75 % du contenu de la plateforme. Le projet final est réalisé après avoir terminé le contenu théorique et pratique sur le campus. Enfin, il est nécessaire de notifier la fin du Master depuis la plateforme pour commencer la délivrance du diplôme.

Certificación

Double Diplôme : • Master en gestion des personnes et gestion stratégique. Publié par l'Institut européen d'études commerciales (INESEM). « Enseignement non officiel qui ne conduit pas à l’obtention d’un diplôme ou d’un certificat officiel de professionnalisme. » • Posséder un diplôme universitaire en gestion stratégique des ressources humaines. Propre qualification délivrée par l'Université Antonio de Nebrija avec 5 crédits ECTS.

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