Name: Master en Recrutement et Sélection du Personnel + Diplôme Universitaire en Bonaire
Brand: EDUCA
SKU: 172425-2503
Availability: InStock

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Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

- Connaître et analyser les phases que traverse l'entretien de sélection. - Préciser l'application et la fonctionnalité des différents types de techniques de sélection. - Analyser comment rechercher des talents et quelle est la manière optimale de le faire via les réseaux sociaux. - Réfléchir aux avantages et inconvénients du recrutement et de la sélection en ligne. - Acquérir les connaissances nécessaires sur les principaux concepts du contrat de travail. - Connaître les notions de contrat de travail et de parties contractantes et les principales différences entre les différentes modalités contractuelles. - Utiliser les nouvelles technologies pour gérer le service des ressources humaines de l'entreprise. - Fournir au travailleur les connaissances nécessaires pour garder un contrôle exhaustif de la masse salariale d'une entreprise. - Apprendre la gestion salariale des travailleurs à travers différents niveaux d'administration.

Contenu

Opportunités de carrière

- Connaître et analyser les phases que traverse l'entretien de sélection. - Préciser l'application et la fonctionnalité des différents types de techniques de sélection. - Analyser comment rechercher des talents et quelle est la manière optimale de le faire via les réseaux sociaux. - Réfléchir aux avantages et inconvénients du recrutement et de la sélection en ligne. - Acquérir les connaissances nécessaires sur les principaux concepts du contrat de travail. - Connaître les notions de contrat de travail et de parties contractantes et les principales différences entre les différentes modalités contractuelles. - Utiliser les nouvelles technologies pour gérer le service des ressources humaines de l'entreprise. - Fournir au travailleur les connaissances nécessaires pour garder un contrôle exhaustif de la masse salariale d'une entreprise. - Apprendre la gestion salariale des travailleurs à travers différents niveaux d'administration.

À quoi cela vous prépare

Le Master en Recrutement et sélection du personnel vous prépare à avoir une vision complète de l'environnement des ressources humaines, plus spécifiquement sur les fonctions de sélection du personnel ainsi que les étapes de leur développement et une vision globale de l'utilisation et de l'importance d'un processus de sélection par compétences et d'embauche du personnel.

Ceci Master en Recrutement et Sélection du Personnel s'adresse aux personnes qui souhaitent apprendre à gérer et administrer l'organisation des travailleurs et des employés d'une entreprise, ainsi qu'aux professionnels intéressés à se spécialiser dans la sélection et l'embauche de personnel.

Notre formation est 100% en ligne, ce qui permet aux étudiants d'autoréguler leurs études et de les adapter à leurs propres besoins. Nous nous engageons en faveur d'un enseignement personnalisé et autonome, avec une approche basée sur la pensée critique et le constructivisme. Nous disposons d’une équipe pédagogique hautement spécialisée qui vous accompagnera tout au long du processus d’enseignement-apprentissage. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre entraînement, puisque nous nous adaptons à votre rythme et à vos besoins. Vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage, MyLXP, depuis n'importe quel appareil et à tout moment de la journée, vous permettant de décider comment et quand étudier. Tout cela est possible grâce à notre méthodologie Educa LXP (Learning Experience Platform), un environnement conçu pour booster votre progression pédagogique, encourager l'innovation et offrir une expérience d'apprentissage personnalisée et adaptée à chaque besoin.

Master en Recrutement et Sélection du Personnel + Diplôme Universitaire

Détails à prendre en compte

Objectifs

Contenu

Opportunités de carrière

À quoi cela vous prépare

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