Master Paie, Recrutement et Nominaplus Master Paie, Recrutement et Nominaplus

Formation en ligne

Master Paie, Recrutement et Nominaplus

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1500 heures

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Espagnol

Le Master en paie, recrutement et nominaplus répond au besoin qui se pose aux grandes entreprises et aux sociétés qui gèrent un grand nombre de personnel. Le facteur humain de ces entreprises rend indispensable la création d’un service pour le gérer. L'évolution de la réglementation du travail nécessite une formation spécialisée dans les fonctions de ressources humaines et de conseil en travail qui permettent une pratique professionnelle correcte.

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Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

- Connaître le fonctionnement du Régime Général de Sécurité Sociale. - Apprenez à établir des communications contractuelles via Contrat@. - Effectuer les communications avec la Sécurité Sociale via le Système Rouge. - Gérer la paie des travailleurs via Nominaplus. - Vérifier si le système de rémunération de l'entreprise est conforme aux dispositions de l'arrêté royal relatif à l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. - Réaliser le recrutement de talents via les médias numériques.

Contenu

Opportunités de carrière

Chef du service RH, technicien du travail, conseiller et gestionnaire du travail, responsable de la sélection.

À quoi cela vous prépare

Grâce au Master en paie, embauche et nominaplus, vous deviendrez un expert en gestion de la paie et des cotisations de sécurité sociale, vous obtiendrez les connaissances nécessaires pour fonctionner de manière fiable dans le service du travail d'une entreprise ou d'un cabinet de conseil. Vous pourrez embaucher, inscrire et licencier les travailleurs, établir les quittances de salaire, calculer les indemnités, gérer les vacances, les compléments de salaire, régler les cotisations de sécurité sociale et ce, grâce au programme nominaplus.

Adressé à

Le Master en paie, embauche et nominaplus s'adresse aux hommes d'affaires, entrepreneurs, travailleurs ou à toute personne intéressée à approfondir ses connaissances dans le secteur de la gestion du travail.

Méthodologie

Notre formation est 100% en ligne, ce qui permet aux étudiants d'autoréguler leurs études et de les adapter à leurs propres besoins. Nous nous engageons en faveur d'un enseignement personnalisé et autonome, avec une approche basée sur la pensée critique et le constructivisme.

Nous disposons d’une équipe pédagogique hautement spécialisée qui vous accompagnera tout au long du processus d’enseignement-apprentissage. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre entraînement, puisque nous nous adaptons à votre rythme et à vos besoins.

Vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage, MyLXP, depuis n'importe quel appareil et à tout moment de la journée, vous permettant de décider comment et quand étudier. Tout cela est possible grâce à notre méthodologie Educa LXP (Learning Experience Platform), un environnement conçu pour booster votre progression pédagogique, encourager l'innovation et offrir une expérience d'apprentissage personnalisée et adaptée à chaque besoin.

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