- Appliquer les procédures administratives dans le processus de sélection des ressources appropriées, en utilisant la méthode et le système appropriés. - Appliquer les procédures administratives pour la gestion de la formation, pour introduire des processus d'amélioration continue sous la responsabilité de la direction en utilisant la méthode et le système appropriés. - Appliquer les procédures administratives pour la gestion des promotions et la promotion des salariés professionnels et personnels. - Appliquer les compétences personnelles et sociales dans les processus de gestion des droits de l'homme. - Valoriser les compétences personnelles et sociales de l'entreprise et les confronter à tous les intérêts particuliers dans les rapports de travail. - Valoriser dans cette mission les compétences personnelles et sociales qui influencent la production et le règlement des obligations et des obligations. - Analyser l'importance des communications formelles et informelles au niveau international, valoriser les avantages et les avantages. - Identifier les principales urgences vérifiables en matière de sécurité, y compris toutes les mesures de sécurité applicables. - Identifiez les fonctionnalités de sécurité et l'utilitaire. - Mettere en relation l'utilisation de cet équipement avec les éventualités identifiées. - J'identifierai et élaborerai des normes pour la sécurité des travailleurs. - Consultez le concept de protocole, son origine et sa typologie. - Assurez-vous que les applications sont plus communes aux normes de protocole, quali au mode de vie, à l'étiquette, à la règle de courtoisie et autre, en fonction du type d'événement de l'entreprise. - Appliquer les compétences techniques, de communication et d'assistance client couramment utilisées dans les structures touristiques, afin de satisfaire vos attentes et des matériels évolutifs. - J'appliquerai les règlements du travail, syndacal et procureur dans les différents ensembles d'intervention dans l'administration, dans la gestion et dans le contrôle des ressources humaines. - Appliquer la réglementation en vigueur à la procédure d'inauguration et les appliquer en conséquence. - Appliquer la réglementation en vigueur en matière de modification, suspension et cessation du rapport de travail. - Appliquer la procédure interne pour stabiliser la conservation et le contrôle des archives du personnel, en facilitant la circulation des informations imprimées.
