Formation en ligne
Cours de communication en entreprise et de résolution de conflits
200 heures
Anglais
Établissements d'enseignement

Demander des informations
Formation en ligne
200 heures
Anglais
Établissements d'enseignement

Demander des informations
Cours de communication en entreprise et de résolution de conflits
Prise en charge multilingue
Certificat numérique inclus
Assistante Phia
- Identifier les éléments et les types de conflits dans l'environnement de travail. - Appliquer des stratégies efficaces pour prévenir et résoudre les conflits de travail. - Reconnaître les facteurs qui causent le stress au travail et ses conséquences. - Mettre en œuvre des techniques pour motiver efficacement l'équipe de travail. - Améliorer la communication interne et externe de l'organisation.
Les opportunités d'emploi pour les étudiants qui suivent le cours Communication en milieu de travail et son rôle dans la résolution des conflits sont vastes et spécialisées. Vous pourrez vous démarquer comme médiateur de conflits, consultant en communication interne, spécialiste de la gestion du stress au travail, coordonnateur des relations interpersonnelles et analyste en communication d'entreprise, entre autres. Vous serez prêt à relever les défis du travail dans des entreprises, des organisations et des équipes de travail en appliquant des stratégies de résolution de conflits, une motivation au travail et une communication efficace, des aspects clés de la réussite professionnelle dans le monde des affaires d'aujourd'hui. Boostez votre carrière grâce à ces compétences spécialisées !
Ce cours de communication d'entreprise et de résolution de conflits vous prépare à identifier et prévenir les conflits de travail, à gérer les situations stressantes, à motiver votre équipe et à améliorer la communication interne et externe. Vous apprendrez des stratégies efficaces pour résoudre les conflits, gérer le stress au travail, promouvoir la motivation et améliorer vos compétences en communication verbale et non verbale. Vous développerez des relations interpersonnelles plus efficaces, surmonterez les obstacles, améliorerez la qualité de vos interactions et perfectionnerez vos compétences en communication et votre capacité à gérer les situations conflictuelles au sein de l’organisation.