Cours de transformation numérique en ressources humaines

Le contexte dans lequel les entreprises développent constamment de plus en plus d'instruments qui nous permettent de prendre des décisions plus réussies basées sur des données scientifiques, de nouvelles formes de travail qui doivent être adaptées si nous ne voulons pas perdre de compétitivité sur le marché et si nous voulons avoir la possibilité de réaliser un avantage concurrentiel par rapport à d'autres organisations. Les départements des ressources humaines doivent mener ces changements et, par conséquent, il est nécessaire que ce soit l'origine et le promoteur du changement dans les organisations. Ce cours fournit des connaissances nécessaires pour se développer professionnellement dans l'environnement des ressources humaines dans les organisations, en appliquant les nouvelles formules de gestion et d'administration basées sur la technologie numérique. Sachez comment effectuer un processus de transformation numérique au sein de tout service des ressources humaines et les outils nécessaires pour le réaliser.

Notre formation est à 100% en ligne, ce qui permet aux étudiants d'auto-réguler leur étude et de l'adapter à leurs propres besoins. Nous parions sur un enseignement personnalisé et autonome, avec une approche basée sur la pensée critique et le constructivisme. Nous avons une équipe d'enseignement hautement spécialisée qui vous accompagnera tout au long du processus d'enseignement-apprentissage. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre formation, car nous nous adaptons à votre rythme et à vos besoins. Vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage, MYLXP, à partir de n'importe quel appareil et à tout moment de la journée, qui vous permettra de décider comment et quand étudier. Tout cela est possible grâce à notre méthodologie Educa LXP (Plateforme d'expérience d'apprentissage), un environnement conçu pour stimuler vos progrès éducatifs, promouvoir l'innovation et offrir une expérience d'apprentissage personnalisée adaptée à chaque besoin.