Cours gratuit sur les entretiens efficaces

L'intégration des talents humains est un élément clé dans toutes les organisations et c'est à cet effet que des processus de sélection sont menés. Le processus de sélection peut être plus ou moins scientifique, avec beaucoup ou peu de tests d'évaluation... Quoi qu'il en soit, l'entretien de sélection est considéré comme l'outil le plus essentiel. Au cours des Entretiens Efficaces, nous découvrirons les différents types d'entretiens et apprendrons comment les aborder du point de vue de l'entreprise et du candidat, en nous concentrant sur les attitudes, les comportements et les compétences qui permettent de générer l'environnement approprié pour que l'entretien soit efficace, extraire les informations les plus pertinentes, obtenir des conclusions et prendre des décisions. L'intégration des talents humains est un élément clé dans toutes les organisations et c'est à cet effet que des processus de sélection sont menés. Le processus de sélection peut être plus ou moins scientifique, avec beaucoup ou peu de tests d'évaluation... Quoi qu'il en soit, l'entretien de sélection est considéré comme l'outil le plus essentiel. Au cours des Entretiens Efficaces, nous découvrirons les différents types d'entretiens et apprendrons comment les aborder du point de vue de l'entreprise et du candidat, en nous concentrant sur les attitudes, les comportements et les compétences qui permettent de générer l'environnement approprié pour que l'entretien soit efficace, extraire les informations les plus pertinentes, obtenir des conclusions et prendre des décisions.