Cours sur l'égalité de rémunération au travail entre les femmes et les hommes. Décret royal 902/2020 Cours sur l'égalité de rémunération au travail entre les femmes et les hommes. Décret royal 902/2020

Formation en ligne

Cours sur l'égalité de rémunération au travail entre les femmes et les hommes. Décret royal 902/2020

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200 heures

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Espagnol

A partir de ce 14 avril 2021, le décret royal 902/2020, du 13 octobre, entre en vigueur. Une réglementation qui cherche à rendre effective l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, en développant le point 28 du Statut des travailleurs (modifié par le décret-loi royal de 20219). Cette formation vise à offrir aux étudiants les connaissances nécessaires pour se former à l'égalité salariale. En plus de savoir comment enregistrer et connaître les différents aspects liés à l'égalité des chances, en éliminant la discrimination fondée sur le sexe.

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Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

- Reconnaître le rôle des femmes et des hommes sur le marché du travail. - Savoir ce qu'est la ségrégation professionnelle entre les sexes et comment y faire face. - Étudier l'écart salarial et le cadre réglementaire qui l'entoure. - Indiquer ce qu'est l'égalité salariale et savoir comment en tenir une trace. - Connaître les plans d'égalité comme outils pour réduire l'écart salarial.

Contenu

Opportunités de carrière

Ressources humaines, droit, économie et égalité

À quoi cela vous prépare

Cette formation certifie avoir réussi les contenus développés tout au long du cursus et avoir atteint les objectifs qui y sont décrits. Ce cours vise à fournir aux étudiants les connaissances, aptitudes, aptitudes et compétences nécessaires qui leur permettent d'effectuer leur travail sur l'égalité de rémunération au travail entre les femmes et les hommes, en prenant comme référence le décret royal 902-2020.

Adressé à

Ce cours s'adresse aux professionnels du monde de l'égalité, notamment de l'égalité salariale au travail et à toutes les personnes intéressées à acquérir des connaissances liées à l'égalité au travail et à la rémunération salariale.

Méthodologie

Notre formation est 100% en ligne, ce qui permet aux étudiants d'autoréguler leurs études et de les adapter à leurs propres besoins. Nous nous engageons en faveur d'un enseignement personnalisé et autonome, avec une approche basée sur la pensée critique et le constructivisme.

Nous disposons d’une équipe pédagogique hautement spécialisée qui vous accompagnera tout au long du processus d’enseignement-apprentissage. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre entraînement, puisque nous nous adaptons à votre rythme et à vos besoins.

Vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage, MyLXP, depuis n'importe quel appareil et à tout moment de la journée, vous permettant de décider comment et quand étudier. Tout cela est possible grâce à notre méthodologie Educa LXP (Learning Experience Platform), un environnement conçu pour booster votre progression pédagogique, encourager l'innovation et offrir une expérience d'apprentissage personnalisée et adaptée à chaque besoin.

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