Formation en ligne
Cours UF2435 Diagnostic et planification de la maintenance des mouvements de haute montre à quartz, électroniques ou hybrides
80 heures
Espagnol
Établissements d'enseignement

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Cours UF2435 Diagnostic et planification de la maintenance des mouvements de haute montre à quartz, électroniques ou hybrides
Prise en charge multilingue
Certificat numérique inclus
Assistante Phia
- Réaliser des opérations de diagnostic sur le fonctionnement des mouvements de haute horlogerie (montres électroniques, hybrides et à quartz), en tenant compte des critères opérationnels, en suivant les manuels d'instructions et les spécifications techniques et en les reflétant dans un dossier de travail. - Identifier les principales opérations liées à la réparation et à l'entretien des montres fines à quartz, électroniques ou hybrides. - Organiser les opérations de maintenance (remplacement, démontage, montage et nettoyage) des pièces et mouvements horlogers fins (montres électroniques, hybrides et à quartz), en complétant un dossier de travail, en tenant compte de la qualité et du temps passé.
Il développe son activité professionnelle dans des magasins, entreprises et/ou ateliers d'horlogerie dédiés à la distribution, la vente, la réparation et l'entretien de belles montres (montres électroniques, hybrides et à quartz). Travaillez en tant qu'employé de grandes marques horlogères, sous la supervision d'un supérieur hiérarchique, ou seul.
Cette formation est conforme à l'itinéraire de formation de l'Unité de Formation UF2435 Diagnostic et planification pour la maintenance des unités de mouvements de montres fines à quartz, électroniques ou hybrides, certifiant avoir réussi les différentes unités de compétence qui y sont incluses, et vise à l'accréditation des compétences professionnelles acquises par l'expérience professionnelle et la formation non formelle, grâce auxquelles vous serez éligible pour obtenir le certificat de professionnalisme correspondant, à travers les appels respectifs qui seront effectués. publiant les différentes Communautés autonomes, ainsi que le ministère du Travail lui-même (décret royal 659/2023, du 18 juillet, qui développe l'organisation du système de formation professionnelle et établit une procédure permanente d'accréditation des compétences professionnelles acquises par l'expérience professionnelle ou la formation non formelle).