- Développer les compétences nécessaires pour aborder l'orientation stratégique des PME. - Connaître les éléments qui composent un plan d'affaires et la dynamique de sa conception et de son développement. - Offrir les bases pour réaliser les démarches administratives de l'entreprise, notamment : Paie et Sécurité Sociale, Comptabilité et facturation, Obligations fiscales. - Développer les compétences et aptitudes nécessaires pour réaliser une analyse de la situation de l'entreprise dans une perspective critique. - Assurer une formation pour pouvoir assumer le travail quotidien nécessaire dans les processus du point 1, afin de le développer avec le plus grand professionnalisme possible. - Intégrer ces tâches de gestion dans la planification d'entreprise et la prise de décision, à travers une vision globale et une utilisation correcte des informations sur la situation de l'entreprise par rapport aux différents domaines dans lesquels le professionnel intervient. - Expliquer en profondeur les substances addictives et leurs effets, dans le but de développer des mesures préventives. - Connaître les concepts de base liés à la toxicomanie, à l'addiction et à la toxicomanie, ainsi qu'aux facteurs de risque et de protection qui l'entourent, en apprenant à neutraliser certains et à en améliorer d'autres. - Analyser l'alcool en tant que substance addictive, ainsi que d'autres types de substances addictives et leurs effets sur l'organisme. - L'étudiant identifiera les comportements et les facteurs de risque d'intervention dans le jeu pathologique - Plongera dans le cadre théorique du jeu et l'influence sur le comportement avec les apports d'études récentes - Analysera les facteurs prédisposants au jeu pathologique dans une perspective globale. - Analyser les processus pathologiques du jeu selon le cadre de la psychologie de l'addiction - Fournir des outils efficaces pour une évaluation et un diagnostic adéquats - Plonger dans les différentes propositions mises à jour pour le traitement psychologique de cette addiction - Définir des stratégies de prévention, tant dans les situations de risque d'addiction que de rechute. - Créer chez les étudiants une attitude positive envers ces patients et leurs problèmes. - Connaître les sources du droit du travail. - Acquérir des connaissances sur la représentation des travailleurs. - Connaître les différentes modalités de contractualisation. - Analyser, arbitrer et résoudre les conflits. - Connaître les principes fondamentaux de la gestion de projet ainsi que son importance. - Plonger dans les projets sociaux, leur conception et leur développement - Distinguer les différentes phases du processus de gestion de projet social - Coordonner les projets d'intervention sociale - Connaître les programmes de prévention, de participation et de volontariat - Établir en quoi consiste l'équipe de projet et ses techniques pour pouvoir l'améliorer. - Distinguer le rôle du leadership dans l'équipe
