CURSO DE CERTIFICACIÓN DE HABILIDADES DE XESTIÓN: Certificación en Habilidades de Dirección

Nun mundo cambiante e altamente competitivo, as habilidades profesionais para liderar, innovar, negociar, xestionar o tempo, levar a cabo reunións ou traballar en equipo son as que marcan a diferenza entre os profesionais de éxito e o resto. O curso de Habilidades de Dirección responde ás necesidades de todos aqueles directivos e directivos de calquera nivel da empresa, que desexan progresar profesionalmente e acadar o éxito máis rápido grazas ao dominio destas habilidades clave.

- Coñecer en que consiste o proceso de xestión e as funcións que realiza a dirección dunha empresa. - Afondar na negociación, nas súas técnicas e no papel que xoga o negociador. - Establecer en que consisten as relacións grupais, as dinámicas de grupo e as técnicas. - Coordinar a xestión das reunións, o seu desenvolvemento e clausura. - Afondar nas habilidades sociais na xestión de grupos. - Coñecer en que consiste o liderado e o coaching de equipos - Introducir técnicas para mellorar o funcionamento dun equipo - Definir os conflitos e os seus métodos de prevención, afrontamento e resolución. - Afondar no estrés e na motivación laboral - Distinguir o que é a comunicación e a súa función na empresa - Coñecer a comunicación non verbal - Afondar nas relacións interpersoais

Calquera sector empresarial onde se desenvolvan habilidades de xestión.

Dun xeito sinxelo e práctico, o alumno aprenderá e desenvolverá as habilidades que todo directivo debe posuír para desempeñar eficazmente o seu traballo. O obxectivo do curso de habilidades directivas é proporcionar ao alumno os coñecementos necesarios para desenvolver plenamente as súas calidades de xestión, desde a selección dos seus colaboradores ata coñecer as mellores técnicas para motivar o seu equipo.

Este curso está dirixido a persoas profesional ou persoalmente interesadas na delegación como habilidade clave de xestión. Interesado en entender que grazas á delegación de tarefas, os directivos realizan funcións máis estratéxicas co conseguinte beneficio empresarial. Entender a delegación como unha habilidade de xestión clave para reducir custos na empresa.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.