Curso de Coordinadora de Monitores de Ocio e Tempo Libre e Animadores Socioculturais

Este curso ofrece as bases para a dirección e coordinación de grupos de monitores e actividades de animación sociocultural, describindo as funcións, recursos, procedementos e metodoloxía que permitirán ao alumnado desenvolver e desenvolver o seu traballo a nivel profesional neste campo de crecente expansión.

Delimitar a función do animador sociocultural e do monitor de tempo libre, describindo as súas funcións, responsabilidades, perfil profesional e ámbitos de intervención. Describir os procesos e etapas na planificación e programación de proxectos de animación sociocultural no ámbito educativo. Formar o alumno nas nocións básicas de dirección e coordinación de grupos de monitores e animadores, centrándose nas tarefas de organización de actividades en diferentes contornos naturais e urbanos. Presentar e desenvolver as técnicas, procedementos e metodoloxía básica do coordinador de monitores e animadores socioculturais para o desenvolvemento das súas tarefas. Presentar as medidas e técnicas básicas de seguridade e prevención de riscos e sinalar as pautas esenciais para a actuación de emerxencia.

Centros culturais, asociacións, residencias, escolas de ocio e tempo libre, etc.

Esta formación está dirixida a formar persoas para coordinar e dirixir un equipo de monitores, organizar actividades de animación sociocultural, tanto no medio urbano como na natureza.

A todos aqueles profesionais do sector que queiran mellorar ou actualizar a súa formación, e a estudantes ou desempregados que queiran adquirir unha formación específica neste ámbito para poder incorporarse ao mercado laboral, exercendo unha carreira profesional dinámica e en constante crecemento na que non exista desemprego.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.