Curso de Experto en Ferramentas de Apoio á Práctica Directiva

Neste entorno cambiante, é cada vez maior a necesidade de directivos altamente cualificados e formados que teñan, ademais de habilidades de xestión, en grupos de traballo e coaching, coñecementos relacionados coas tecnoloxías da información e o tratamento de datos. Cómpre, polo tanto, actualizar determinadas materias para que a dirección consiga unha correcta distribución dos recursos humanos e materiais, e contribúa así á consecución dos obxectivos marcados.

- Adquirir os coñecementos e habilidades necesarias para abordar a xestión de equipos e estratéxicas da empresa. - Desenvolver coñecementos sobre o “Coaching” como ferramenta para o mellor funcionamento da empresa. - Coñecer as tecnoloxías aplicadas á xestión de Recursos Humanos, Xestión de Clientes, Casos e Facturación. - Proporcionar os coñecementos que permitan conseguir un contorno de seguridade na rede e posterior auditoría de seguridade informática.

Directores de entidades e grandes empresas. Persoal cualificado de empresas nas que prevalecen as tecnoloxías da información. Responsable do departamento informático de calquera tipo de empresa.

Este Curso de Experto en Ferramentas de Apoio á Práctica da Xestión prepárache para desenvolver tamén competencias en xestión estratéxica, xestión de equipos e grupos, coñecer as novas tecnoloxías aplicadas a elas, obtendo así altas capacidades para unha correcta xestión da sociedade, todo iso nun entorno de seguridade virtual e protección dos dereitos das empresas e das persoas. Sen dúbida, o complemento perfecto para a necesidade actual de tecnoloxías da información en calquera tipo de empresa.

Neste entorno cambiante, é cada vez maior a necesidade de directivos altamente cualificados e formados que teñan, ademais de habilidades de xestión, en grupos de traballo e coaching, coñecementos relacionados coas tecnoloxías da información e o tratamento de datos. Cómpre, polo tanto, actualizar determinadas materias para que a dirección consiga unha correcta distribución dos recursos humanos e materiais, e contribúa así á consecución dos obxectivos marcados.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.