Curso de expertos en mediación e arbitraxe

Partindo de que cando se produce un conflito, un enfrontamento, un enfrontamento, unha pelexa entre as partes implicadas no desacordo inicial, cómpre coñecer e posuír as habilidades necesarias para levar a cabo a xestión destes conflitos con repercusión no control do estrés e das emocións nestas situacións. A arbitraxe e a mediación son vías alternativas ao contencioso xudicial que permiten, coa axuda dun terceiro, buscar unha solución segura, en tempo e custo reducido, e que permiten ter en conta aspectos e intereses adicionais das partes e crear opcións que non serían tidas en conta na vía xudicial, todo isto de forma confidencial, mantendo ou mesmo incrementando as relacións comerciais e, sobre todo, mantendo o control da resolución definitiva do conflito.

- Ofrecer de xeito introdutorio o aspecto nacional e internacional da arbitraxe. - Analizar os distintos tipos de convenio arbitral, os requisitos que debe ter e o seu contido. - Coñecer en profundidade o procedemento arbitral como garantía de toda arbitraxe. - Facer un estudo dos fundamentos da mediación como método de xestión e resolución de conflitos. - Coñecer a mediación en materia civil e mercantil, coñecendo os seus procedementos, sistemas de execución así como os distintos marcos de mediación en materia civil e mercantil. - Adquirir coñecementos sobre as funcións do mediador, así como os procesos, cláusulas e acordos de mediación. - Xestionar conflitos, resolver problemas e tomar decisións técnicas de negociación para resolver conflitos. - Abordar a deontoloxía profesional cunha análise detallada do código ético do mediador.

- Ofrecer de xeito introdutorio o aspecto nacional e internacional da arbitraxe. - Analizar os distintos tipos de convenio arbitral, os requisitos que debe ter e o seu contido. - Coñecer en profundidade o procedemento arbitral como garantía de toda arbitraxe. - Facer un estudo dos fundamentos da mediación como método de xestión e resolución de conflitos. - Coñecer a mediación en materia civil e mercantil, coñecendo os seus procedementos, sistemas de execución así como os distintos marcos de mediación en materia civil e mercantil. - Adquirir coñecementos sobre as funcións do mediador, así como os procesos, cláusulas e acordos de mediación. - Xestionar conflitos, resolver problemas e tomar decisións técnicas de negociación para resolver conflitos. - Abordar a deontoloxía profesional cunha análise detallada do código ético do mediador.

Hoxe en día, as relacións laborais, persoais, empresariais ou todas aquelas que impliquen interacción entre persoas, dan lugar a conflitos entre elas. Nesta formación coñecerás dous dos sistemas extraxudiciais de resolución de conflitos como son a arbitraxe e a mediación, proporcionando ao alumno unha aprendizaxe baseada en exemplos prácticos. Os conflitos trataranse desde o punto de vista práctico coa intención de saber afrontar unha situación na que as partes prefiren non acudir ao xulgado en primeira instancia. No Curso de Experto en arbitraxe e mediación aprenderás a canalizar os conflitos a través destes dous sistemas, con carácter ético, xurídico e moral, preparándote para a función de mediador ou para formar parte do corpo de árbitros.

Este curso, curso de mediación e arbitraxe, experto en arbitraxe e mediación, está dirixido a profesionais que traballan no ámbito da resolución de conflitos ou estudantes que queiran especializarse e desenvolverse profesionalmente na resolución extraxudicial de conflitos. Está pensado para titulados universitarios ou con formación relacionada coa profesión xurídica, traballadores sociais, psicólogos, avogados, licenciados sociais, recursos humanos ou calquera outra persoa que queira formarse en arbitraxe e mediación para levar a cabo asuntos relacionados coa súa empresa ou conflitos de consumo.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.