CURSO DE ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS DE TEL TRABALLO: Curso de Organización de equipos de teletraballo. Xestión eficaz do tempo e das tarefas

Ninguén pode argumentar que o teletraballo xa é unha realidade hoxe en día. A evolución da sociedade e o desenvolvemento das TIC permitiron a implantación progresiva do teletraballo, que se viu favorecido e acelerado en boa medida pola aparición do Covid-19. Nesta situación de adaptación e cambios bruscos, moitas empresas que se viron obrigadas a implantar esta modalidade non estaban preparadas para iso dende o punto de vista organizativo. Xestionar un equipo de teletraballo require ter en conta determinadas consideracións que normalmente non supoñen problemas na xestión dos equipos da organización. A través deste curso de teletraballo ofrécese aos estudantes unha formación adecuada para aprender a xestionar equipos de traballo nun ámbito laboral no que o teletraballo será cada vez máis habitual.

Unha vez rematado o curso de teletraballo, coñecerás todo o que necesitas saber sobre este tipo de traballos, así como a xestión de equipos e a xestión eficaz do tempo, para poder implantalo de forma eficiente en todo tipo de empresas. Para iso, ao longo do curso pretendemos acadar os seguintes obxectivos: - Determinar as principais características do equipo na organización actual. - Establecer o concepto de teletraballo e actividades teletraballables. - Analizar o teletraballo como novo panorama laboral e definir o marco normativo. - Coñecer o liderado e o traballo en equipo. - Identificar técnicas para mellorar o funcionamento dun equipo. - Analizar a motivación na empresa. - Conceptualizar o autocoñecemento e a xestión do tempo. - Recoñecer os ladróns do tempo. - Aprender a planificar o tempo. - Determinar as ferramentas e estratexias para a organización eficaz das reunións.

Coa formación obtida neste curso de teletraballo, o alumnado poderá desenvolver as súas funcións profesionais nun entorno laboral cambiante e dinámico, no que en moitos casos o teletraballo se converteu nunha obriga. Así, poderás desenvolver a túa carreira profesional no ámbito da xestión e dirección de persoal, especializándose na organización de equipos de teletraballo.

Grazas a este curso de teletraballo poderás adquirir os coñecementos axeitados para pór en marcha as medidas e accións necesarias para a implantación efectiva do teletraballo en todo tipo de empresas e organizacións, de xeito que se poidan aproveitar todas as vantaxes que ofrece, reducindo ao máximo os inconvenientes que presenta.

Ninguén pode argumentar que o teletraballo xa é unha realidade hoxe en día. A evolución da sociedade e o desenvolvemento das TIC permitiron a implantación progresiva do teletraballo, que se viu favorecido e acelerado en boa medida pola aparición do Covid-19. Nesta situación de adaptación e cambios bruscos, moitas empresas que se viron obrigadas a implantar esta modalidade non estaban preparadas para iso dende o punto de vista organizativo. Xestionar un equipo de teletraballo require ter en conta determinadas consideracións que normalmente non supoñen problemas na xestión dos equipos da organización. A través deste curso de teletraballo ofrécese aos estudantes unha formación adecuada para aprender a xestionar equipos de traballo nun ámbito laboral no que o teletraballo será cada vez máis habitual.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.